Özelge

            İlgi (b)'de kayıtlı özelge talep formunda; .... Zirai Karantina Müdürlüğünde ziraat mühendisi kadrosunda inspektör olarak görev yaptığınız, 969 sayılı Tarım ve Köyişleri Bakanlığının 867 ve 170 sayılı Kanunlara Tabi İşletmeler Dışında Kalan Taşra Kuruluşlarına Döner Sermaye Verilmesi Hakkında Kanunun 3 üncü maddesinin 3 üncü fıkrasında elde edilen kârdan, kârın elde edilmesinde emeği geçen personele katkıları oranında asgari ücretin yıllık brüt tutarının iki katını geçmemek üzere üretimi teşvik primi ödeneceği hükmünün yer aldığı, gerek anılan kanunda gerekse anılan kanuna ilişkin yayımlanan yönetmeliklerde söz konusu teşvik priminden gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiğine ilişkin bir hüküm bulunmadığı, dolayısıyla tarafınıza ödenen üretim teşvik priminin 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 29 uncu maddesinin 1 numaralı  bendi kapsamında gelir vergisinden istisna tutulması gerektiği belirtilerek, konu hakkındaki Başkanlığımız görüşünün bildirilmesi istenilmektedir.

            193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun "Ücretin Tarifi" başlıklı 61 inci maddesinde;

            "(2361 sayılı Kanunun 43'üncü maddesiyle değişen madde) Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.

            Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez." hükmü yer almaktadır.

            Aynı Kanunun 29 uncu maddesinde ise,

            "Teşvik gayesiyle verilen aşağıda yazılı ikramiye ve mükafatlar Gelir Vergisi'nden müstesnadır:

            1. İlim ve fenni, güzel sanatları, tarımı, hayvan yetiştirilmesini ve memleket bakımından faydalı olan diğer işleri ve faaliyetleri teşvik maksadıyle verilen ikramiyeler ve mükafatlar;

            ... ..." hükmüne yer verilmiştir.

            Söz edilen ikramiye ve mükafatlar, bir hizmet sözleşmesine bağlı olarak hizmetin başarılı bir şekilde yürütülmesinden dolayı hizmet karşılığı devamlı ödenen bir ücret değil, adı geçen Kanunda sayılan alanlarda yapılan çalışmalar sonucu, ilim ve fenin, güzel sanatların, tarımın veya hayvancılığın gelişmesine katkıda bulunulmasından dolayı, katkıda bulunanları ödüllendirmek amacıyla yapılan bir ödeme olup, ikramiye alanın faaliyetinin de esas ifasına mecbur olduğu bir görev niteliğinde olmaması gerekir.

            Buna göre...