Özelge

            İlgide kayıtlı özelge talep formu ve eklerinden; .......... Malmüdürlüğünün ...... vergi kimlik numarasında kurumlar vergisi yönünden kayıtlı mükellefi olduğunuz, Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğüne bağlı ........ Tarım İşletmesi Müdürlüğü tarafından ihale edilen "2013 Yılı 1. Parti Hububat Hasadı ve Hasat Edilen Parsellerden Mahsulün İşletmenin Belirleyeceği Harman Yerlerine Nakliye" işini yüklendiğinizden bahisle, söz konusu işten dolayı şirketinize yapılacak olan hak ediş ödemeleri üzerinden katma değer vergisi tevkifatı yapılıp yapılmayacağı, yapılacak ise uygulanacak katma değer vergisi tevkifat oranının ne olduğu hususunda Başkanlığımızdan görüş talep edildiği anlaşılmaktadır.

            3065 sayılı Katma Değer Vergisi (KDV) Kanununun 9 uncu maddesinde mükellefin Türkiye içinde ikametgâhının, işyerinin, kanuni merkezi ve iş merkezinin bulunmaması hallerinde ve gerekli görülen diğer hallerde Maliye Bakanlığının, vergi alacağının emniyet altına alınması amacıyla, vergiye tabi işlemlere taraf olanları verginin ödenmesinden sorumlu tutabileceği hükme bağlanmıştır.

            Bu yetkiye dayanılarak yayımlanan ve 1/5/2012 tarihinde yürürlüğe giren 117 Seri No.lu KDV Genel Tebliği ile 60 sayılı KDV Sirkülerinde tevkifat uygulamasına ilişkin açıklamalara yer verilmiştir.

            117 Seri No.lu KDV Genel Tebliğinin (3.2.5.) bölümünde, kısmi tevkifat yapmakla yükümlü kurum ve kuruluşların faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili işlemlerde kullanacakları işgücünün sağlanması şeklinde verilen hizmetlerde alıcılar tarafından (9/10) oranında KDV tevkifatı uygulanacaktır.

            Aynı Tebliğin "3.2.5. İşgücü Temin Hizmetleri" başlıklı (3.2.5.2.1.) bölümünde;

            - Gerçek veya tüzel kişiler faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin olarak ihtiyaç duydukları işgücünü kendilerine hizmet akdi ile bağlı ücretli statüsünde hizmet erbabı çalıştırarak temin etmek yerine, alt işverenlerden veya bu alanda ya da başka alanlarda faaliyette bulunan diğer kişi, kurum, kuruluş veya organizasyonlardan temin edebildikleri,

            - Bu şekilde ortaya çıkan hizmetlerde; temin edilen elemanların, hizmeti alana ücretli statüsünde hizmet akdiyle bağlı olmaması, temin edilen elemanların, hizmeti alanın sevk, idare ve kontrolü altında çalıştırılması (Elemanların işletmenin mal ve hizmet üretimi safhalarından herhangi birinde çalıştırılması halinde, sevk, idare ve kontrolün hizmeti alan işletmede olduğu kabul edilecektir.) hallerinde tevkifat uygulanacağı,

            - İşgücü temin hizmetinin tespitinde; hizmetin ifasında kullanılan elemanların işgücü temin hizmetini veren firmanın bünyesinde bulunması ve ona hizmet akdiyle bağlı olması, hizmeti alanın sevk, idare ve kontrolü altında çalıştırılması gibi karineler göz önünde bulundurulacağı, bu hususların varlığı, taraflar arasında bir sözleşme yapılmışsa bu sözleşmedeki hükümler veya sözleşmeye bağlı teknik şartnamedeki açıklamalar da dikkate alınarak tespit edileceği,

            - İşgücü temin hizmeti veren mükellefin, söz konusu hizmeti bir başka mükelleften temin ettiği elemanları kullanarak sunması halinde sadece kendisine verilen işgücü temin hizmetinde tevkifat uygulanacağı,

            açıklanmıştır.

            Öte yandan...