Özelge

İlgide kayıtlı özelge talep formunuz ve eklerinin incelenmesinden, Şirketiniz ile … arasında "Ceylanpınar Tarım İşletmesi Müdürlüğü İhtiyacı Olan 2021 Yılı Zirai Sulamacı, Elektrikli Motor-Bakım-Onarımcısı, Mekanik Bakım-Onarımcısı, Sondaj İşçisi, Boru Tamir Ustası İşçilikleri Hizmet Alımı" konulu sözleşmenin imzalandığı, söz konusu sözleşmede sayılan işlerin idari ve teknik şartnamelerde belirtildiği şekilde yapıldığı, adı geçen Kurum tarafından Şirketinize yapılan hakediş ödemeleri üzerinden (9/10) oranında katma değer vergisi (KDV) tevkifatı uygulandığı, ancak İdari Şartnamenin 13.3. maddesinde ifade edildiği üzere işin yapılması esnasında sevk ve idarenin tamamıyla Şirketinize ait olması nedeniyle Şirketiniz tarafından sözleşme kapsamında verilen hizmete (7/10) oranında KDV tevkifatı uygulanması gerektiği belirtilerek, sözleşme kapsamında yapılan hizmete hangi oranda KDV tevkifatı uygulanacağı hususunda Başkanlığımız görüşünün talep edildiği anlaşılmıştır.

3065 sayılı KDV Kanununun 9/1 inci maddesinde, vergi alacağının emniyet altına alınması amacıyla vergiye tabi işlemlere taraf olanları verginin ödenmesinden sorumlu tutma konusunda Bakanlığımıza yetki verilmiştir.

KDV Genel Uygulama Tebliğinin "İşgücü Temin Hizmetleri" başlıklı (I/C-2.1.3.2.5.) bölümünde,

"2.1.3.2.5.1. Tevkifat Uygulayacak Alıcılar ve Tevkifat Oranı

Tebliğin (I/C-2.1.3.1/a ve b) bölümünde sayılanlara, faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili işlemlerde kullanılan işgücünün sağlanması şeklinde verilen hizmetlerde (işgücü temin hizmeti alımlarında), alıcılar tarafından (9/10) oranında KDV tevkifatı uygulanır.

2.1.3.2.5.2. Kapsam

Gerçek veya tüzel kişiler faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin olarak ihtiyaç duydukları işgücünü kendilerine hizmet akdi ile bağlı ücretli statüsünde hizmet erbabı çalıştırarak temin etmek yerine, alt işverenlerden veya bu alanda ya da başka alanlarda faaliyette bulunan diğer kişi, kurum, kuruluş veya organizasyonlardan temin etmektedirler.

Bu tür hizmetler, esas itibariyle, temin edilen elemanların, hizmet alan işletmenin bilfiil sevk, idare ve kontrolü altında çalıştırılabilmesinin mümkün bulunduğu durumlarda tevkifat kapsamına girmektedir.

Bu şekilde ortaya çıkan hizmetlerde aşağıdaki şartların varlığı halinde tevkifat uygulanır:

-Temin edilen elemanların, hizmeti alana ücretli statüsünde hizmet akdiyle bağlı olmaması gerekmektedir.

-Temin edilen elemanların, hizmeti alanın sevk, idare ve kontrolü altında çalıştırılması gerekmektedir. Elemanların işletmenin mal ve hizmet üretimi safhalarından herhangi birinde çalıştırılması halinde, sevk, idare ve kontrolün hizmeti alan işletmede olduğu kabul edilir.

Dolayısıyla...