|
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesinden:
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE SORUNLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Çevre
Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı, çevre ile ilgili konularda
araştırmalar yapmak, bu konuda disiplinler arası çalışmaları teşvik ve
organize etmek, diğer üniversite, kamu kurum ve kuruluşları ve sanayi
kuruluşları ile ortak çalışmalar yürütmek ve bu çalışmaların yürütülmesinde
kullanılacak merkezi laboratuvarları oluşturmak, donanım ve verileri
sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bilimsel ve teknolojik araştırmalar yapmak.
b) Çevre ile ilgili elde edeceği her türlü bilgi ve
veriyi arşivlemek ve yaymak.
c) Merkez, kadrosundaki araştırıcı ve uzman
elemanlar yardımıyla çevre sorunlarının belirlenmesine ve çözümlenmesine
yönelen bilimsel ve uygulamalı araştırmalar yapmak.
ç) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör için
araştırmalar planlamak, gerçekleştirmek ve bu konuda danışmanlık hizmetleri
vermek.
d) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörün
ihtiyaç duyduğu sistem ve bileşenlerini sanayi ile birlikte planlamak,
üretmek, performans testlerini gerçekleştirmek ve ilgili mevzuatı
kapsamında sertifikalandırmak.
e) Meslek içi ve toplumsal eğitim çalışmaları
yapmak, bu amaçla seminerler, atölye çalışmaları ve konferanslar
düzenlemek, yazılı ve elektronik ortamlarda yayınlar hazırlamak.
f) Çevre konusunda faaliyet gösteren ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak.
g) Yerli ve yabancı uzmanlar tarafından
konferanslar verilmesini ve seminerler yapılmasını sağlamak.
ğ) Amaç ve görevleri ile ilgili yayımlar yapmak.
h) Çevre sorunları alanında uzmanlar yetiştirmek
için gerekli eğitim olanaklarını sağlamak ve lisansüstü çalışmalara
bilimsel katkıda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
konularda çalışan, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi
ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi, müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkeze bağlı personelin ve fiziki altyapının
Merkezin amacı doğrultusunda çalışmasını ve kullanılmasını sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektörlüğe sunmak.
d) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya
çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile altı öğretim üyesi
veya öğretim elemanı ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyeleri Senatonun önerdiği adaylar arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyeliklerinde herhangi bir sebeple
boşalma olması durumunda boşalan üyeliklere aynı usulle, kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu düzenli olarak en az iki ayda
bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt
çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amacı, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayım, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından
önerilen ve Rektörlükçe uygun görülen, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
konularda çalışan bilim insanları, sanayiciler, kamu kurum ve kuruluşları
ile özel sektör temsilcilerinden olmak üzere en fazla dokuz üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu ile birlikte
yılda en az bir kez toplanır.
(2) Danışma Kurulunun görevleri, Merkezin
çalışmaları hakkındaki görüşlerini bildirmek ve yeni çalışma konuları
hakkında Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Niğde Ömer
Halisdemir Üniversitesi Rektörü yürütür.
|