|
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesinden:
İZMİR KÂTİP
ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ AKILLI FABRİKA SİSTEMLERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Kâtip Çelebi
Üniversitesi Akıllı Fabrika Sistemleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi
Akıllı Fabrika Sistemleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma birimleri: Merkezin çalışma birimlerini,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Akıllı
Fabrika Sistemleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları, akıllı fabrika, yapay zeka
ve nesnelerin interneti ve benzeri araştırmaları ile ilgili olarak
Üniversite öncülüğünde Üniversite dahilindeki farklı fakülte ve birimler
ile ulusal ve uluslararası endüstri kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları
iş birliğine dayalı ulusal ve uluslararası disiplinler arası çalışmalar gerçekleştirmek
üzere, fiziksel ve bilimsel ortam oluşturmak, akıllı fabrikalar ve Endüstri
4.0 alanında ulusal ve uluslararası nitelikli araştırma ve uygulama
projeleri geliştirmek, oluşturduğu bilgi birikimi ve teknolojileri,
ülkemizin dışa bağımlılığını azaltacak ve rekabetçi gücünü artıracak
biçimde yazılım ürünlerine dönüştürmek ve üniversite-sanayi iş birliği ve
koordinasyonu çerçevesinde kamu, sanayi ve toplum tabanlı dijital dönüşüm
ve Endüstri 4.0 projelerine çözüm getirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Nesnelerin interneti, haberleşme sistemleri, akıllı üretim, yapay zekâ ve
veri bilimi ile ilgili alanlarda uluslararası ve ulusal araştırma ve
uygulama projeleri ve etkinlikleri gerçekleştirmek, Merkez ile
ilişkilendirilebilecek alt alanlar olan haberleşme sistemleri, 3B
prototipleme, otomasyon, nesnelerin interneti, yazılım ve donanım
geliştirme, yapay zeka makine öğrenmesi, bilgisayarlı görü, derin öğrenme
ve benzeri alanlarda kuramsal ve uygulamalı araştırma projeleri
gerçekleştirmek.
b) Uluslararası ve ulusal projelerden elde edilen fon
destekleri aracılığıyla güçlü bir bilişim altyapısı sunarak, yüksek
başarımlı hesaplama ve veri depolama olanağı sağlayan bir referans merkezi
olarak işlev görmek.
c) Yurt içi ve yurt dışı yükseköğretim, kamu,
sanayi ve bilimsel kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
ç) Üniversitenin altyapısını geliştirmek, katılımcı
paydaşların çabalarından ve uzmanlığından yararlanmak, Üniversitedeki
araştırmacıların akıllı fabrika entegrasyonları ve ar-ge çalışmalarında
kendi aralarında ve sanayideki araştırmacılar ile iş birliğini artırmak
için disiplinler arası ve çok disiplinli araştırmaları teşvik etmek.
d) Farklı alanlarda çalışma yapan sanayi
kuruluşları, üniversiteler, kamu kurum kuruluşları ile iş birliği yaparak
gerekli haberleşme, otomasyon ve yapay zekâ teknolojileri ile akıllı
fabrika uyumlandırma süreci konusunda iş birliği yapmak.
e) Üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirmek,
ileri teknolojik bilgilerin endüstriye ve uygulamaya yayılımını
hızlandırmak ve sektörün geliştirilmesi için sonucu belirgin ekonomik
ve/veya sosyal yarar sağlama potansiyeli olan projeleri teşvik etmek ve bu
şekilde umut verici teknolojilerin hızlı gelişimini ve ticarileşmesini
sağlayarak genç bilim insanları için iş imkânları oluşturmak ve ekonomik
kalkınmaya destek olmak.
f) Merkez ile bu alanda dünya standardında bilim
insanları ve akademisyenler yetiştirmek için yeni çalışma programları
oluşturarak lisans/lisansüstü öğrencilere, doktora sonrası araştırmacılara
ve teknisyenlere katkıda bulunmak.
g) İlgili özel veya kamu kurum ve kuruluşlarının
çalışmalarına katkıda bulunmak, ihtiyaç ve talepleri yönünde inceleme ve
araştırma yapmak, proje hazırlamak, danışmanlık hizmeti vermek ve veri
sağlamak.
ğ) Kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler,
sempozyumlar, özel uzmanlık kazandırmaya yönelik alanlarda eğitim ve
öğretim programları düzenlemek.
h) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda
halkın eğitilmesini sağlamak, kamuoyu oluşmasına yardımcı olmak ve bilimsel
yayın yapmak.
ı) Kuruluş amacına ve 2547 sayılı Kanunun amaç ve
ilkelerine uygun şekilde Rektör ve yetkili kurullarca verilecek diğer
çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Elektrik-Elektronik Mühendisliği
bölümünde görev yapan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi ile çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere akıllı fabrika ve Endüstri 4.0 ile ilgili alanlarda
çalışan Üniversite öğretim üyeleri arasından iki kişi, üç yıl için Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde
yürütülmesini ve tüm etkinliklerin gözetim ve denetimini sağlamak.
b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
yapmak.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri
yapmak.
ç) Her yılın sonunda ve istenildiğinde Merkezin
genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporu Yönetim Kurulunun görüşünü de
alarak Rektöre sunmak.
d) Merkezin her düzeydeki personeli üzerinde genel
gözetim ve denetim görevini yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları dahil olmak üzere yedi kişiden oluşur. Müdür ve müdür
yardımcıları dışındaki üyeler, haberleşme, yapay zekâ, yazılım, donanım
geliştirme, anten tasarımı, 3B prototipleme gibi Merkez ile ilişkilendirilebilecek
ilgili alanlarda çalışan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisiyle Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az dört defa olağan
olarak ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü şekilde salt
çoğunlukla toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır.
(3) Ardışık iki veya birbirini takip eden iki yıl
içerisinde toplam dört olağan Yönetim Kurulu toplantısına haklı mazereti
olmaksızın katılmayan Yönetim Kurulu üyesinin üyeliğine Müdürün önerisiyle
Rektör tarafından son verilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlere ilişkin esasları
kararlaştırmak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.
d) Merkezin yönetimi ile ilgili Müdür ve diğer
Yönetim Kurulu üyelerinin gündeme getirdiği konuları karara bağlamak.
e) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışma
birimleri oluşturulmasına karar vermek ve çalışma birimlerinin görevlerini
ve çalışma esaslarını düzenlemek.
f) Yıl sonunda ve istenildiği takdirde diğer
zamanlarda Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre sunulmak
üzere rapor hazırlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı sağlamak ve Merkez
faaliyetleriyle ilgili değerlendirmede bulunmak üzere oluşturulur.
(2) Danışma Kurulu; Üniversitede görevli öğretim
elemanlarıyla diğer kamu kurum ve kuruluşlarından veya sivil toplum
temsilcilerinden Merkez ile ilişkilendirilebilecek konularda bilgi, deneyim
ve eser sahibi kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi dolmadan
görevlerinden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak için aynı
usulle yeni üyeler görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır. Danışma Kuruluna en kıdemli üye başkanlık eder.
(4) Danışma Kurulunun aldığı kararlar Yönetim
Kuruluna tavsiye niteliğindedir; ancak bu kararlara Merkezin genel durumu
ve işleyişi hakkında her yılın sonunda Rektöre sunulacak raporda yer
verilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim ve araştırma
faaliyetlerinin sürdürülmesi açısından ihtiyaç duyacağı her türlü imkanın
geliştirilmesi amacıyla özel ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla iş birliğinin
sağlanmasında aracı olmak.
b) Ulusal ve uluslararası platformlarda Merkezin
faaliyetlerinin tanıtılmasını sağlamak ve etkinliğinin güçlendirilmesine
katkı yapmak.
Çalışma
birimleri
MADDE 14
– (1) Çalışma birimleri; bir
başkan ve çalışma biriminin ilgi ve faaliyet alanıyla ilgili ihtiyaç duyulan
sayıda uzman ve öğrenciden oluşur. Çalışma birimi başkanları, Merkez ile
ilişkilendirilebilecek alanlardaki çalışmalarıyla tanınan veya bu alanda
çalışmak isteyen öğretim elemanları arasından Müdür tarafından seçilir.
Çalışma birimlerinin faaliyet alanlarıyla ilgili görevlendirilecek uzman ve
öğrenciler ise çalışma birimi başkanları tarafından belirlenir. Çalışma
birimleri akıllı fabrika entegrasyon sürecini sağlayacak, makine öğrenmesi,
doğal dil işleme, bilgisayarlı görü, veri analitiği, nesnelerin interneti,
3B prototipleme, donanım tasarımı, otomasyon gibi farklı uygulama
sahalarıyla birlikte eğitim-öğretim ve sanayi iş birliğine dönük alanlarda
oluşturulur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim
Kurulu, Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|