|
Altınbaş Üniversitesinden:
ALTINBAŞ
ÜNİVERSİTESİ TOPLUM, KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Altınbaş Üniversitesi
Toplum, Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Altınbaş Üniversitesi Toplum,
Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Altınbaş Üniversitesi Toplum, Kadın ve
Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Altınbaş Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Altınbaş Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; Türkiye’de ve dünyada kadınların eğitimi, ekonomik, siyasal, sosyal
ve yasal hakları ile toplum, kadın ve aile ile ilgili disiplinler arası bir
anlayışla araştırmalar yapmak, akademik ve sosyal hayatta eşitliğin
sağlanması için çalışmalar yürütmek, bu alanda çalışan uzmanların ve
akademisyenlerin yetiştirilmesine destek olmak, gerek bilimsel araştırmalar
gerekse kamuoyunda farkındalık sağlama
çalışmaları için yurt içi ve yurt dışındaki diğer üniversiteler, sivil
toplum kuruluşları, kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği
yapmak, araştırmalar gerçekleştirmek ve araştırmalardan elde edilen
sonuçların uygulayıcılara aktarılmasına katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kadının ekonomik, hukuki, sosyal, siyasal ve
sağlık sorunlarıyla ilgili bilimsel araştırmalar yapmak.
b) Kamu kurum, özel sektör ve sivil toplum
kuruluşları ile iş birliği yapmak, ortak projeler gerçekleştirerek kadının sosyo-ekonomik statüsü ve eğitimi gibi konularda
eğitimler düzenlemek, danışmanlık hizmeti vermek.
c) Kadın girişimciliğini destekleyecek araştırmalar
yapmak, kaynaklar ve teşvikler için çalışmak ve bu projelere öncülük etmek.
ç) Kadınların ve çocukların yaşamın tüm alanlarında
karşılaşabilecekleri temel sorunların önlenmesine ve oluşan hasarın
onarılmasına yönelik bireysel ve kurumsal politikalar geliştirmek.
d) Kadın, toplum ve aile çalışmaları konusunda
seminer, kongre, konferans ve benzeri etkinlikler düzenlemek ve toplumsal farkındalığı artırmak.
e) Üniversite öğrencilerinin lisans, yüksek lisans
ve doktora düzeyinde toplum, kadın ve aile araştırmaları alanında
gerçekleştirecekleri proje ve tez çalışmalarına akademik destek sağlamak.
f) Yurt içinde ve yurt dışındaki üniversiteler ve
merkezler ile iş birliği yapmak, ulusal ve uluslararası öğrenci/öğretim
elemanı değişimi imkanları oluşturmak.
g) Merkezin amacına yönelik
sertifikalı/sertifikasız eğitim programları ve kurslar düzenlemek.
ğ) Merkez faaliyetlerinin kitap, dergi, makale,
gazete, televizyon ve radyo gibi yayın yollarıyla kamuoyuna aktarılmasını
sağlamak.
h) Merkezin amacına yönelik diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; toplum, kadın ve aile çalışmaları
alanında çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün istifa etmesi veya altı
aydan fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda aynı usulle yeni
Müdür görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcısı,
Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Müdür yardımcısının
bulunmadığı zamanlarda ise Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi Müdüre
vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin faaliyetlerini amacına uygun olarak
yürütmek.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek
ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin personel ihtiyacını belirleyerek
Rektöre sunmak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, çalışma
programını ve bütçe tasarısını hazırlayarak Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma
gruplarının etkinliklerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversitedeki toplum, kadın ve aile çalışmaları alanında
araştırma ve yayınlar yapan öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen altı üye ile
birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden görevinden ayrılan veya altı
aydan fazla süreyle başka yerde görevlendirme nedeniyle toplantılara
katılamayan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amacı doğrultusunda Merkezin çalışma ve
yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, çalışma
programını ve bütçe tasarısını görüşerek karara bağlamak.
c) Yeni araştırma, ortaklık ve iş birliği ile
ilgili kararları görüşerek onaylamak.
ç) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma gruplarını kurmak ve bunların çalışma usul ve esaslarını
belirlemek.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, toplum, kadın ve aile alanında çalışma,
araştırma ve yayınları bulunan Üniversitenin veya istekleri halinde diğer
üniversitelerin öğretim elemanları ile enstitüler, araştırma merkezlerinde
görevli diğer öğretim elemanları, Merkezin amacına yönelik çalışmaları
bulunan kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
Görev süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden görevinden ayrılan veya
altı aydan fazla süreyle başka yerde görevlendirme nedeniyle toplantılara
katılamayan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir defa üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari
planlarını değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
c) Toplum, kadın ve aile konularında iş
birliklerinin kurulmasına ve geliştirilmesine katkı sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16-
(1) 3/7/2017
tarihli ve 30113 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Kemerburgaz
Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Altınbaş Üniversitesi Rektörü yürütür.
|