|
İstanbul Gedik Üniversitesinden:
İSTANBUL GEDİK
ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ YAŞAM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR
YÖNETMELİK
MADDE 1- 25/11/2018 tarihli ve
30606 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Gedik Üniversitesi Engelsiz
Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinin 4 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Gedik Üniversitesi Engelsiz
Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Özel gereksinimli birey: Bireysel özellikleri
ile çevresel koşulların etkileşimi sonucunda eğitim, sağlık, erişilebilirlik
veya toplumsal yaşama katılım alanlarında destek ve uyarlamaya ihtiyaç
duyan bireyi,
d) Rektör: İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul Gedik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 5- (1) Merkezin amaçları; toplumda özel
gereksinimli bireyler konusunda farkındalık ve
bilinç geliştirmek, hak temelli eğitim ve hizmet modelleri geliştirmek,
disiplinler arası bir yaklaşımla araştırmalar yapmak, bilimsel toplantılar
düzenlemek ve iş birliklerini geliştirmektir.”
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Özel gereksinimli bireylerin ve ailelerinin
ihtiyaçlarını tespit etmek; bu ihtiyaçlara yönelik disiplinler arası
değerlendirme, danışmanlık, eğitim ve destek hizmetleri sunmak.
b) Üniversitede özel gereksinimli bireyler
konusunda farkındalık ve bilinç oluşturarak
kapsayıcı, erişilebilir, kabul edici ve destekleyici bir çevre oluşturmak.
c) Üniversitenin eğitim ve fiziki altyapısının,
özel gereksinimli bireylerin tüm Üniversite faaliyetlerine tam, etkin ve
eşit katılımına uygun hâle getirilmesi için ilgili birimlerle iş birliği
yapmak.
ç) Özel gereksinim alanında farklı disiplinlerde
çalışmalar yapan bilim insanlarını bir araya getirerek geniş bir iletişim
ağı oluşturmak, ortak araştırmalar ve projeler geliştirmek.
d) Özel gereksinimli bireylerin maruz kaldığı hak
ihlallerini izlemek ve raporlamak; bu ihlallerin nedenleri ve önlenmesi
konusunda disiplinler arası çalışmalar yapmak ve çalışma sonuçlarını ilgili
kurum ve kuruluşlarla paylaşmak.
e) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşların
bilgi ağlarına katılmak, yeni iş birliği ağları oluşturmak ve bilgi
paylaşımını desteklemek.
f) Özel gereksinimli bireylerin haklarının
tanıtılması ve yaygınlaştırılması konularında politika oluşturulmasına
destek vermek ve kamuoyu oluşturmak.
g) İlgili kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum
kuruluşları ve yerel yönetimlerle iş birlikleri geliştirmek; danışmanlık,
eğitim ve proje faaliyetleri yürütmek.
ğ) Ulusal ve uluslararası katılımlı kongre, panel, sempozyum, seminer, çalıştay
ve konferans gibi bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu tür toplantılara
katılmak.
h) Kitap, dergi, broşür ve benzeri basılı veya
dijital yayınlar hazırlamak ve yayımlamak.
ı) Eğitim faaliyetleri gerçekleştirmek; ön lisans,
lisans ve lisansüstü programlara akademik destek vermek ve ortak çalışmalar
yürütmek.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Müdür, Merkezin çalışma alanıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir.”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Yönetim Kurulu; Müdür, bir müdür yardımcısı ve
Merkezin çalışma alanıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Araştırma, eğitim, uygulama, danışmanlık ve
yayım konularındaki talepleri değerlendirip karara bağlamak.
c) Merkezin yapacağı akademik çalışmalar başta
olmak üzere her türlü çalışma ve faaliyetlerini belirlemek ve uygulamaya
koymak.
ç) Üniversite içinden veya dışından Merkezde görev
yapacak akademik, idari ve teknik personel ile stajyer ihtiyacını
belirlemek ve ilgili görevlendirme tekliflerini Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezde görevli veya görevlendirilecek
personelin hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi veya yurt dışında
görevlendirilmesini Rektöre teklif etmek.
e) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet
raporuna görüş bildirmek.
f) Merkezin faaliyetlerini yürütmek için ihtiyaç
hâlinde alt çalışma grupları oluşturmak.
g) Merkezin etkili ve verimli çalışması için
gerekli kararları almak.
ğ) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri
yapmak.”
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden ve dışından
Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen en az dokuz,
en fazla on bir üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine güz ve
bahar yarıyıllarında olmak üzere yılda en az iki kez toplanır. Gerektiğinde
Müdürün daveti üzerine daha sık toplantı yapılabilir. Toplantılar, davete
icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.”
MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarını uzun vadeli hedefleri,
stratejik planları ve faaliyet alanları doğrultusunda değerlendirmek ve
Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) İlgili alanda yürütülecek bilimsel araştırmalar,
projeler, yayın, eğitim
ile ulusal ve uluslararası akademik iş birliklerinin
geliştirilmesine yönelik öneriler sunmak.
ç) Ulusal ve uluslararası bilimsel, teknolojik ve
toplumsal gelişmeleri izleyerek Merkezin faaliyetlerinin güncel yaklaşımlar
doğrultusunda geliştirilmesine katkı sağlamak.
ç) Üniversite içi ve dışı paydaşlarla ilişkilerin
geliştirilmesine katkı sunacak stratejik önerilerde bulunmak.
d) Merkezin faaliyetleri hakkında görüş bildirmek,
yürütülen faaliyetler ve bir sonraki çalışma yılına ait program ile ilgili
önerilerde bulunmak.
e) Merkezin faaliyetlerinin etkililiğini,
verimliliğini ve sürdürülebilirliğini artırmaya yönelik değerlendirmelerde
bulunmak ve kalite geliştirme süreçlerine yol göstermek.
f) Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
danışmanlık hizmeti vermek ve tavsiye niteliğinde görüş ve öneri
bildirmek.”
MADDE 9- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 10- Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Gedik
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|