|
Ataşehir Adıgüzel Meslek
Yüksekokulundan:
ATAŞEHİR
ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU PROJELER, GİRİŞİMCİLİK,
KULUÇKA VE HIZLANDIRMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ataşehir
Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Projeler,
Girişimcilik, Kuluçka ve Hızlandırma Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ataşehir
Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Projeler,
Girişimcilik, Kuluçka ve Hızlandırma Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Projeler, Girişimcilik,
Kuluçka ve Hızlandırma Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Meslek Yüksekokulu: Ataşehir
Adıgüzel Meslek Yüksekokulunu,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Mütevelli Heyet: Ataşehir
Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Mütevelli Heyeti,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
f) Yüksekokul Müdürü: Ataşehir
Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Müdürünü,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Meslek Yüksekokulunda proje geliştirme,
araştırma, yenilikçilik, girişimcilik ve teknoloji odaklı çalışma kültürünü
geliştirmek ve yaygınlaştırmak.
b) Öğrencilerin, mezunların, akademik ve idari
personelin proje hazırlama, yürütme ve yönetme kapasitelerini artırmak.
c) Ulusal ve uluslararası alanda proje geliştirme
süreçlerini planlamak, koordine etmek ve desteklemek.
ç) Kamu kurum ve özel sektör kuruluşları, teknoloji
geliştirme bölgeleri, teknoparklar, organize sanayi bölgeleri, sivil toplum
kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla ortak proje ve araştırma
faaliyetleri yürütmek.
d) Bilimsel araştırma sonuçlarının ekonomik,
toplumsal ve teknolojik faydaya dönüştürülmesini desteklemek.
e) Yenilikçi iş fikirlerinin geliştirilmesini,
doğrulanmasını ve girişime dönüştürülmesini desteklemek.
f) Girişimcilik ekosisteminin güçlendirilmesine
katkı sağlamak.
g) Ön kuluçka, kuluçka ve hızlandırma programları
yürütmek.
ğ) Teknoloji tabanlı, sosyal, kültürel ve yaratıcı
girişimlerin gelişimini desteklemek.
h) Patent, faydalı model, endüstriyel tasarım,
marka, telif hakkı ve diğer fikrî ve sınai
mülkiyet hakları konusunda farkındalık oluşturmak
ve destek mekanizmaları geliştirmek.
ı) Araştırma sonuçlarının ticarileştirilmesini
desteklemek.
i) Meslek Yüksekokulu ile sanayi ve kamu iş
birliğini geliştirmek.
j) Bölgesel kalkınmaya katkı sağlayacak araştırma
ve proje faaliyetleri yürütmek.
k) Dijital dönüşüm, yapay zekâ, siber güvenlik,
büyük veri, nesnelerin interneti, robotik teknolojiler, yeşil dönüşüm ve
sürdürülebilir kalkınma alanlarında çalışmalar yürütmek.
l) Öğrencilerin uygulamalı eğitim süreçlerini proje
temelli öğrenme yaklaşımıyla desteklemek.
m) Mesleki eğitim ile sektör ihtiyaçları arasında
sürdürülebilir iş birlikleri oluşturmak.
n) Girişimcilik, proje yönetimi, liderlik, inovasyon ve tasarım odaklı düşünme alanlarında eğitim
faaliyetleri yürütmek.
o) Merkezin amaçlarına yönelik ulusal ve
uluslararası yarışmalara katılımı teşvik etmek.
ö) Girişimlerin yatırımcılarla buluşmasını
desteklemek.
p) Akademik bilgi birikiminin toplumsal faydaya
dönüşmesini sağlayacak mekanizmalar ve ürünler geliştirmek.
r) Yaşam boyu öğrenme anlayışı doğrultusunda
eğitim, araştırma ve uygulama faaliyetleri yürütmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası alanda gerçekleştirilecek
projeleri takip etmek, duyurmak ve başvuru süreçlerini koordine etmek.
b) Ulusal veya uluslararası destek programlarına
yönelik proje hazırlama desteği sağlamak, bölgesel kalkınmayı destekleyecek
araştırma ve uygulama projeleri yürütmek.
c) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda
kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ile kişilere danışmanlık hizmeti
vermek.
ç) Öğrenciler, mezunlar ve personel için proje geliştirme
eğitimleri düzenlemek.
d) Girişimcilik eğitimleri, sertifika programları,
seminerler, konferanslar, çalıştaylar, paneller
ve sempozyumlar düzenlemek.
e) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili mentorluk hizmeti sunmak.
f) Ön kuluçka, kuluçka ve hızlandırma programları
oluşturmak ve yürütmek.
g) İş modeli geliştirme süreçlerine, prototip geliştirme çalışmalarına destek olmak; ortak
çalışma alanları, inovasyon laboratuvarları
ve proje ofisleri oluşturmak.
ğ) İş fikri, proje pazarı, girişimcilik yarışmaları
ve benzeri yarışmalar düzenlemek.
h) Merkezin amaçlarına yönelik ulusal ve
uluslararası alanda iş birlikleri geliştirmek.
ı) Teknoloji transferi ve ticarileştirme
süreçlerine katkı sağlamak.
i) Merkezin amaçlarına yönelik kamu kurum, özel
sektör ve sivil toplum kuruluşlarına yönelik eğitimler düzenlemek.
j) Ulusal ve uluslararası ağlara, platformlara ve konsorsiyumlara katılım sağlamak.
k) Sosyal girişimcilik, kadın girişimciliği, genç
girişimciliği ve yeşil girişimcilik alanlarında çalışmalar yürütmek.
l) Dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik ve inovasyon alanlarında uygulama projeleri geliştirmek.
m) Araştırma raporları, strateji belgeleri, teknik
raporlar hazırlamak, yayınlar ve bilimsel çalışmalar yapmak.
n) Merkezin amaçlarına yönelik Yönetim Kurulu tarafından
kararlaştırılan diğer faaliyetleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Meslek Yüksekokulunda görev yapan öğretim elemanları
arasından Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
görev süresi dolmadan Yüksekokul Müdürü tarafından görevden alınabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Meslek Yüksekokulu öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün
önerisi üzerine Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için müdür
yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı
zaman yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürün görev süresinin
sona ermesiyle birlikte müdür yardımcılarının da görevleri kendiliğinden
sona erer. Müdüre vekâlet süresinin altı ayı aşması halinde aynı usulle
yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin faaliyetlerini planlamak, yürütmek ve
geliştirmek.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan
kararların uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bütçe
tasarısını hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Mütevelli
Heyet Başkanlığına sunulmak üzere Yüksekokul Müdürüne sunmak.
d) Ulusal ve uluslararası proje geliştirme
faaliyetlerini koordine etmek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve özel
sektör kuruluşlarıyla yapılacak iş birliği süreçlerini yürütmek.
f) Merkez personeli ve çalışma birimleri arasında
koordinasyonu sağlamak.
g) Çalışma gruplarının oluşturulması için Yönetim
Kuruluna teklifte bulunmak.
ğ) Proje başvurularının hazırlanmasına yönelik
koordinasyonu yürütmek.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Meslek Yüksekokulunda görev yapan öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi üzerine Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam en fazla yedi üyeden oluşur.
Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az dört kez üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu
toplantılarına gerektiğinde sektör temsilcileri ve uzman kişiler oy hakkı
olmaksızın davet edilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bütçe
tasarısını onaylamak.
b) Merkezin çalışma programını hazırlamak, faaliyet
alanlarıyla ilgili hususlarda Yüksekokul Müdürünün önerisi ve Mütevelli
Heyet onayı ile gerekli düzenlemeleri yapmak.
c) Ön kuluçka, kuluçka ve hızlandırma
programlarının esaslarını belirlemek.
ç) Çalışma gruplarının kurulmasına karar vermek.
d) Eğitim, sertifika ve danışmanlık programlarının
açılmasına karar vermek.
e) Merkez bünyesinde yürütülecek ulusal ve
uluslararası proje başvurularına ilişkin kararlar almak.
f) Merkezin yönetimiyle ilgili kararlar almak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Meslek
Yüksekokulu ve diğer yüksekokul veya üniversitelerin öğretim elemanları ile
istekleri halinde kamu kurum, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve
ilgili diğer paydaşların temsilcileri arasından Yüksekokul Müdürü
tarafından görevlendirilen en fazla on üç üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda
görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli hedefleri ile
stratejilerinin oluşturulmasına katkı sağlamak.
c) Merkezin yürüttüğü veya yürütmeyi planladığı
ulusal ve uluslararası projeler ile programlar hakkında değerlendirme ve
önerilerde bulunmak.
ç) Girişimcilik ekosisteminin güçlendirilmesi,
yenilikçi fikirlerin desteklenmesi ve teknoloji tabanlı girişimlerin
geliştirilmesine yönelik öneriler sunmak.
d) Müdür veya Yönetim Kurulu tarafından görüş talep
edilen diğer konularda değerlendirme yapmak.
e) Merkezin amaçlarının gerçekleştirilmesine katkı
sağlayacak diğer önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14- (1) Merkezin amaçlarının gerçekleştirilebilmesi
için Yönetim Kurulu tarafından çalışma grupları oluşturulabilir.
(2) Çalışma gruplarında görev alacak personel,
çalışma gruplarının görevleri ile çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, ilgili mevzuat hükümleri uyarınca Yüksekokul Müdürü tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ataşehir
Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.
|