|
Ataşehir Adıgüzel Meslek
Yüksekokulundan:
ATAŞEHİR
ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU GIDA VE
BİTKİSEL ÜRETİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ataşehir
Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Gıda ve Bitkisel
Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ataşehir
Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Gıda ve Bitkisel
Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Gıda ve Bitkisel Üretim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Meslek Yüksekokulu: Ataşehir
Adıgüzel Meslek Yüksekokulunu,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Mütevelli Heyet: Ataşehir
Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Mütevelli Heyeti,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
f) Yüksekokul Müdürü: Ataşehir
Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Müdürünü,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Gıda, bitkisel üretim, sürdürülebilir tarım ve
gıda güvenliği alanlarında ulusal ve uluslararası araştırma projeleri,
sertifika programları, eğitim faaliyetleri yürütmek; Merkezin amaçlarına
yönelik danışmanlık hizmeti sunmak.
b) Gıda ve bitkisel üretim alanında öğrencilerin
uygulama becerilerini geliştirmek amacıyla teknoloji destekli uygulama
alanları oluşturmak.
c) Yapay zekâ destekli tarımsal üretim sistemleri,
yapay zekâ ve dijital tarım uygulamalarında etik, veri güvenliği ve
sürdürülebilirlik ilkelerini geliştirmek.
ç) Hassas tarım, akıllı tarım, dijital tarım ve
Tarım 4.0/5.0 uygulamaları konusunda çalışmalar yürütmek.
d) Gıda ve bitkisel üretim alanında sensör teknolojileri, nesnelerin interneti, veri
analitiği ve karar destek sistemleri kullanmak ve üretim verimliliğini
artırmak.
e) Uzaktan algılama, insansız hava araçları ve
görüntü işleme teknolojileri ile bitki sağlığını, verimini ve üretim
süreçlerini izlemek.
f) Akıllı sera, dikey tarım, hidroponik
ve kontrollü üretim sistemleri geliştirmek.
g) Gıda güvenliği, izlenebilirlik, kalite kontrol
ve sürdürülebilir üretim alanlarında araştırmalar yürütmek.
ğ) Su, enerji ve tarımsal girdilerin verimli
kullanımını sağlayacak teknolojik çözümler geliştirmek.
h) Tarımsal üretimde çevresel sürdürülebilirliği,
biyolojik çeşitliliği ve kaynak verimliliğini desteklemek.
ı) Öğrenci, akademisyen ve sektör iş birliklerini
artırmak.
i) Kamu kurum ve özel sektör kuruluşları,
uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak; ortak projeler ve araştırmalar
yürütmek.
j) Dijital tarım teknolojileri alanında
girişimcilik, inovasyon ve teknoloji transferini
desteklemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bitkisel üretim, gıda teknolojileri,
sürdürülebilir tarım ve hassas tarım alanlarında uygulama ve araştırma
faaliyetleri yürütmek.
b) Yapay zekâ destekli üretim planlama, verim
tahmini, hastalık tespiti ve karar destek sistemleri geliştirmek.
c) Makine öğrenmesi, derin öğrenme ve görüntü
işleme teknolojileri kullanılarak tarımsal veri analizi yapmak.
ç) Sensör tabanlı veri
toplama sistemleri ve nesnelerin internet altyapılarını oluşturmak.
d) Akıllı sulama, akıllı gübreleme ve çevresel
izleme sistemleri geliştirmek.
e) İnsansız hava araçları ve uzaktan algılama
teknolojileri ile tarımsal izleme çalışmaları yürütmek.
f) Akıllı sera, dikey tarım, hidroponik
sistemler ve kontrollü üretim uygulamaları geliştirmek.
g) Dijital tarım laboratuvarları,
veri analitiği laboratuvarları ve uygulama
altyapıları oluşturmak.
ğ) Gıda güvenliği, kalite kontrol, depolama,
paketleme ve izlenebilirlik alanlarında çalışmalar yapmak.
h) Tıbbi ve aromatik
bitkiler ile katma değeri yüksek ürünlerin yetiştiriciliği konusunda
araştırmalar yürütmek.
ı) Tarımsal üretimde su, enerji ve kaynak kullanım
etkinliğini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak.
i) Tarımsal üretim süreçlerinde karbon ayak izi,
iklim değişikliği ve çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik araştırmalar
yürütmek.
j) Tarım teknolojileri, yapay zekâ ve gıda
alanlarında eğitim, kurs, seminer, çalıştay,
konferans ve sertifika programları düzenlemek.
k) Öğrencilere staj, saha uygulaması, proje, teknik
gezi ve girişimcilik desteği sağlamak.
l) Kamu kurum ve özel sektör kuruluşları,
teknoparklar, araştırma merkezleri ve yerel yönetimlerle iş birliği
geliştirmek.
m) Ulusal ve uluslararası alanda araştırma, inovasyon ve teknoloji projeleri hazırlamak ve
yürütmek.
n) Tarım teknolojileri alanında yazılım, otomasyon
ve prototip geliştirme çalışmaları yapmak.
o) Tarımsal veri tabanı, dijital arşiv ve izleme
sistemleri oluşturmak.
ö) Dijital tarım uygulamalarında veri güvenliği,
siber güvenlik ve etik kullanım ilkelerine ilişkin çalışmalar yürütmek.
p) Merkezin amaçlarına yönelik yayın, rapor, teknik
doküman ve bilimsel çalışmalar yapmak.
r) Girişimcilik, teknoloji transferi ve sektör
odaklı uygulama projeleri geliştirmek.
s) Disiplinler arası çalışmalar kapsamında Meslek
Yüksekokulu bünyesindeki akademik programlara uygulama, araştırma ve proje
desteği sağlamak.
ş) Dijital etiketleme ve ürün takip sistemleri
geliştirmek.
t) Her türlü yaş sebze, meyve, tıbbi aromatik bitki ve dayanıklı ürün üretiminde sözleşmeli
tarım uygulamaları yapmak.
u) Merkezin amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Meslek Yüksekokulu öğretim elemanları arasından
Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görevi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir ve gerekli görülen hallerde
görev süresi bitmeden önce görevden alınabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Meslek Yüksekokulu öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün
önerisi üzerine Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için müdür
yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı
zamanlarda müdür yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona
erer. Müdüre vekâlet süresinin altı ayı aşması halinde yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan
kararları uygulamak.
c) Merkezin yıllık faaliyet planını ve stratejik
hedeflerini hazırlamak.
ç) Yapay zekâ, dijital tarım ve modern üretim
teknolojilerine ilişkin faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak.
d) Eğitim, araştırma, uygulama, üretim ve tanıtım
faaliyetlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak.
e) Kamu kurum, özel sektör kuruluşları ve
uluslararası kuruluşlarla iş birliği gerçekleştirmek.
f) Ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını
koordine etmek.
g) Merkezin laboratuvar,
akıllı sera ve dijital altyapı süreçlerini yönetmek.
ğ) Veri güvenliği, etik kullanım ve
sürdürülebilirlik ilkelerinin uygulanmasını sağlamak.
h) Merkezin idari işlerini yürütmek ve denetimini
sağlamak.
ı) Merkezin faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Mütevelli Heyet Başkanlığına sunulmak
üzere Yüksekokul Müdürlüğüne iletmek.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Meslek Yüksekokulu öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine
Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye
ile birlikte toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az dört kez üye
tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğu ile alınır. Gerekli görülen hallerde, oy hakkı olmaksızın sektör
temsilcileri ve uzmanlar toplantılara davet edilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanlarına yönelik Merkezin
çalışma programını hazırlamak.
b) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili Yüksekokul
Müdürünün önerisi ve Mütevelli Heyet onayı ile gerekli düzenlemeleri
yapmak.
c) Eğitim, araştırma, uygulama ve teknoloji
geliştirme faaliyetlerine ilişkin kararlar almak.
ç) Yapay zekâ, dijital tarım ve sürdürülebilir
üretim projelerine ilişkin kararlar almak.
d) Merkez bünyesinde laboratuvarların
kurulmasına karar vermek, akıllı sera ve dijital altyapı yatırımlarına
ilişkin kararlar almak.
e) Sertifika programları, eğitim faaliyetlerine
ilişkin usul ve esasları belirlemek.
f) Gerekli görülen hallerde Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili çalışma grupları ve alt birimler oluşturmak.
g) Ulusal ve uluslararası iş birlikleri konusunda
kararlar almak.
ğ) Merkezin yıllık faaliyet raporunu onaylamak.
h) Eğitim programları sonunda verilecek olan
katılım belgesi, sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilmesine
ilişkin usul ve esasları belirlemek.
ı) Kurs, seminer, panel, konferans ve benzeri
programların düzenlenmesiyle ilgili kararlar almak.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan kamu kurum ve özel sektör kuruluşları, yerel yönetimler
ve teknoparklarda görev yapan kişiler ile sektör temsilcileri,
akademisyenler ve ilgili diğer uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine
Yüksekokul Müdürü tarafından görevlendirilen üyelerle birlikte en fazla on
üç üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin görüş ve
öneriler sunmak.
b) Dijital tarım ve yapay zekâ uygulamaları
konusunda sektörün ihtiyaçlarını değerlendirmek.
c) Meslek Yüksekokulu ile kamu ve sanayi iş birliğinin
geliştirilmesi, ulusal ve uluslararası alanda iş birliklerinin sağlanması
konusunda önerilerde bulunmak ve Merkez ile ilgili kurum ve kuruluşlar
arasındaki iletişimin kurulmasını sağlamak.
ç) Teknoloji transferi, girişimcilik ve inovasyon faaliyetleri hakkında önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14- (1) Merkezin amaçlarının gerçekleştirilebilmesi
için Yönetim Kurulu tarafından çalışma grupları oluşturulabilir.
(2) Çalışma gruplarında görev alacak personel,
çalışma gruplarının görevleri ile çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, ilgili mevzuat hükümleri uyarınca Yüksekokul Müdürü tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ataşehir
Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.
|