|
Üsküdar Üniversitesinden:
ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ MİYOPİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Üsküdar Üniversitesi
Miyopi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Üsküdar Üniversitesi Miyopi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (MİYOMER): Üsküdar Üniversitesi Miyopi
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Üsküdar Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Üsküdar Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Miyopi ve diğer görme kusurlarının erken
tanısını sağlamak; göz sağlığını korumak, iyileştirmek ve geliştirmek.
b) Özellikle çocukluk çağında görme gelişimini;
biyolojik, çevresel, dijital ve sosyoekonomik faktörler çerçevesinde
bütüncül bir yaklaşımla değerlendirmek.
c) Göz hastalıkları ve görme kusurlarının
yaygınlığı, nedenleri ve etkileri üzerine bilimsel araştırmalar yapmak;
elde edilen veriler doğrultusunda ulusal düzeyde politika geliştirilmesine
katkı sağlamak.
ç) Göz sağlığı alanında erken tanı, tarama, izlem
ve müdahale süreçlerini kapsayan sürdürülebilir modeller geliştirmek.
d) Toplumda göz sağlığına yönelik farkındalık
oluşturmak ve özellikle çocuklarda miyopi gelişimini önlemeye yönelik
bilinçlendirme faaliyetleri yürütmek.
e) Göz sağlığı alanında nitelikli insan kaynağı
yetiştirilmesine katkı sağlamak.
f) Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel yayınlar
üretmek ve alanında referans bir merkez olmak.
g) Göz sağlığı ve miyopi başta olmak üzere görme
bozukluklarına yönelik koruyucu ve önleyici sağlık hizmetlerinin
geliştirilmesine katkı sağlamak.
ğ) Göz sağlığına ilişkin verilerin sistematik
olarak toplanması, analiz edilmesi ve raporlanmasına yönelik altyapı
oluşturmak.
h) Ülkemizde göz sağlığı ve miyopi alanında mevcut
durumun belirlenmesine yönelik bilimsel çalışmalar yapmak ve ihtiyaç
analizlerini gerçekleştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Devlet kuruluşları, üniversiteler, belediyeler,
okullar, rehberlik araştırma merkezleri ve ilgili diğer kurum ve kuruluşlar
ile iş birliği yaparak göz sağlığı alanında projeler geliştirmek ve
uygulamak.
b) Göz hastalıkları uzmanları, optisyenler,
akademisyenler, sağlık profesyonelleri, veri analistleri ve diğer paydaşlar
ile akademik, klinik ve saha temelli iş birlikleri yürütmek.
c) Üniversitenin AR-GE birimleri ile iş birliği
içinde ulusal ve uluslararası araştırmaları takip etmek, yeni projeler
geliştirmek ve yürütmek.
ç) Göz sağlığı alanında erken tanı ve tarama
faaliyetleri yürütmek; elde edilen bulgular doğrultusunda izlem,
yönlendirme ve müdahale süreçlerini organize etmek.
d) Miyopi ve diğer görme kusurlarının oluşumunda
etkili olan çevresel, dijital ve sosyokültürel faktörlere yönelik önleyici
programlar geliştirmek.
e) Aileler, ebeveynler, öğretmenler ve eğitimciler
başta olmak üzere topluma yönelik eğitim, danışmanlık ve farkındalık
çalışmaları yürütmek.
f) Çocukların görme gelişimini desteklemeye yönelik
eğitim ve rehberlik hizmetleri sunmak.
g) Sağlık profesyonelleri, optisyenler ve ilgili
meslek gruplarına yönelik teorik ve uygulamalı eğitim programları
düzenlemek.
ğ) Göz sağlığına ilişkin verilerin toplanması,
analiz edilmesi ve raporlanmasına yönelik dijital sistemler kurmak ve
işletmek.
h) Ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar,
kongreler, seminerler ve çalıştaylar düzenlemek ve bu etkinliklere katılım
sağlamak.
ı) Toplum sağlığını destekleyici, multidisipliner
ve sürdürülebilir göz sağlığı programları geliştirmek ve yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan göz sağlığı, optometri, halk sağlığı veya ilgili
disiplinlerde akademik ve/veya saha çalışmaları bulunan Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, görev süresi bitiminden önce aynı usulle görevinden alınabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı
zamanlarda müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
(3) Müdür, Merkezin faaliyetlerinden ve Merkezin
çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesinden Rektöre karşı
sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez çalışmalarının, özellikle göz sağlığı
taramaları, araştırma faaliyetleri ve eğitim programlarının düzenli ve
etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetlenmesi için gerekli önlemleri almak.
b) Merkezin faaliyetleri kapsamında yürütülen
akademik, bilimsel ve saha çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri
yapmak.
c) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde
Merkezin genel durumu, yürütülen projeler, elde edilen veriler ve bilimsel çıktılar
hakkında hazırlanan raporu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev
süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden
veya altı aydan fazla yurt dışında görevlendirilen üyenin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu gerek olması durumunda Müdürün
çağrısı üzerine daha sık toplanabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını
hazırlamak, onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve
yayın konularındaki istekleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici ihtisas grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitim
programları ile bu programların sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve
benzeri belgeleri düzenleyerek vermek.
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Görev süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili olarak değerlendirmelerde bulunmak ve istişari nitelikte görüş
bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini uygun
gördüğü sürede ve ölçüde Rektöre veya Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Üsküdar Üniversitesi Rektörü yürütür.
|