|
Anadolu Üniversitesinden:
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ YAPAY ZEKA UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Anadolu Üniversitesi
Yapay Zeka Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Anadolu Üniversitesi Yapay Zeka
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Anadolu Üniversitesi Yapay Zeka Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Anadolu Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Anadolu Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; yapay zeka teknolojileri
alanında bilimsel ve teknolojik gelişmeleri izlemek ve bu alanda eğitim,
araştırma, danışmanlık faaliyetleri yürütmek; kamu kurum ve özel sektör
kuruluşlarıyla iş birliği içinde yapay zeka uygulamalarını geliştirmek, bu
kurum ve kuruluşların ihtiyaç duyduğu çözümleri üretmek ve elde edilen
bilgi ve sonuçları ulusal ve uluslararası düzeyde paylaşmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yapay zeka sistemleriyle ilgili teorik ve
uygulamalı araştırmalar yapmak.
b) Yapay zeka sistemleri ve teknolojileri alanında,
Üniversitenin ilgili akademik birimleriyle iş birliği yapmak ve ön lisans,
lisans, yüksek lisans ve doktora programlarına katkıda bulunmak.
c) Yapay zeka teknolojileri alanındaki akademik
çalışmaları desteklemek ve bilimsel yayınlar yapmak, yurt içinde ve yurt
dışında projeler geliştirmek, devam eden projelere katılım sağlamak.
ç) Öğretim elemanları ve öğrencilerin yapay zeka
teknolojilerini etkin bir şekilde kullanabilmelerini destekleyerek öğrenme
sürecinin daha etkili ve verimli hale getirilmesine katkı sağlamak.
d) Öğrenme süreçlerinde yapay zeka destekli
sistemlerin geliştirilmesine, kullanılmasına ve değerlendirilmesine yönelik
bilimsel araştırmalar yapmak ve yenilikçi uygulamalar geliştirmek.
e) Yapay zeka etiği, veri mahremiyeti ve güvenilir
yapay zeka konularında rehber ilkeler belirlemek ve bu konuda farkındalık
çalışmaları yürütmek.
f) İnsan-bilgisayar etkileşimi ve kullanıcı
deneyimi odaklı yapay zeka arayüzlerinin geliştirilmesine yönelik
araştırmalar yapmak, eğitim teknolojilerinde kişiselleştirilmiş öğrenme
deneyimleri sunan yapay zeka modelleri tasarlamak.
g) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili kamu
kurumları, özel sektör kuruluşları ve kişilere danışmanlık hizmeti sunmak.
ğ) Etik kurallara, Üniversite Etik Kurulu
kararlarına, kişisel verilerin korunmasına ilişkin mevzuata uygun olarak
yapay zeka teknolojilerinden yararlanmak; mevcut veya yeni geliştirilecek
dijital platformlar aracılığıyla metin, görsel, ses ve video gibi
elektronik içeriklerin üretilmesi, düzenlenmesi, dönüştürülmesi ve
yayınlanmasına yönelik süreçleri yürütmek.
h) Merkezin amacı doğrultusunda eğitim, analiz,
raporlama, proje geliştirme, yazılım ve içerik üretimi faaliyetlerini
gerçekleştirmek.
ı) Yapay zeka ile üretilen içeriklerin telif
hakları konusunda Üniversitenin ilgili birimleriyle birlikte çalışmalar
yürütmek.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında, farklı veri
tabanlarında bulunan öğrenme verilerinin bilimsel çalışmalar ve planlama
süreçlerinde kullanılmak üzere tek merkezde toplanmasına yönelik olarak
öğrenme kayıt ambarı veya eğitsel veri ambarı çalışmalarını yürütmek.
j) Yükseköğretimde üretken yapay zeka kullanımının
beraberinde getirdiği riskleri ve fırsatları anlamaya, değerlendirmeye ve
risklere karşı gerekli önlemlerin alınmasına katkı sağlamak.
k) Kurumlar tarafından geliştirilen yapay zeka,
makine öğrenmesi, derin öğrenme ve üretken yapay zeka modellerine yönelik
performans, doğruluk, genellenebilirlik, güvenilirlik, etik uyum ve risk
analizleri yapmak, bilimsel değerlendirme ve karşılaştırma faaliyetlerini
yürütmek.
l) Ulusal ve uluslararası düzeyde yapay zeka ile
ilgili kongre, sempozyum, konferans gibi bilimsel etkinlikler düzenlemek ve
düzenlenen etkinliklere katılmak.
m) Merkezin amacına yönelik Yönetim Kurulu
tarafından kararlaştırılan diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi üç yıllık süre için Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Göreve vekâletin altı
aydan fazla sürmesi durumunda aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunda alınan kararların
uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkez personelinin düzenli ve verimli
çalışmasını sağlamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayından sonra
Rektöre sunmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcılarından biri ve Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili çalışmaları bulunan Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen
üç üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan görevinden ayrılan veya
görevi sona eren üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimiyle ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını onaylamak.
c) Merkezin hizmet ve faaliyetlerinin yürütülmesine
ilişkin usul ve esasları belirlemek.
ç) Merkezin, kamu kurum ve özel sektör
kuruluşlarıyla gerçekleştireceği iş birliklerine ilişkin kararlar almak.
d) Araştırma, uygulama, eğitim, danışmanlık ve
yayım faaliyetleri kapsamındaki proje önerilerini değerlendirmek.
e) Merkezin bütçe tasarısını hazırlamak ve
onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitede görevli öğretim elemanları ile istekleri halinde diğer kamu
kurum ve özel sektör kuruluşlarındaki uzman kişiler veya sivil toplum
kuruluşlarının temsilcileri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
görevinden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin
faaliyetleriyle ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Anadolu Üniversitesi Rektörü yürütür.
|