|
Kilis 7 Aralık Üniversitesinden:
KİLİS 7 ARALIK
ÜNİVERSİTESİ YAŞLI SAĞLIĞI ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kilis 7 Aralık
Üniversitesi Yaşlı Sağlığı Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kilis 7 Aralık Üniversitesi
Yaşlı Sağlığı Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kilis 7 Aralık Üniversitesi Yaşlı
Sağlığı Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kilis 7 Aralık Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Kilis 7 Aralık Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sağlıklı yaşlanmaya yönelik eğitim ve farkındalık çalışmalarını yürütmek.
b) Yaşlı bireylerin sağlık, sosyal ve psikolojik
refahlarını arttırmak.
c) Yaşlılıkla ilgili bilimsel araştırma ve projeler
geliştirmek.
ç) Ülkedeki ilgili kamu kurum ve kuruluşları ve
sivil toplum örgütleri ile iş birliği içinde çalışarak bilgi ve hizmet
paylaşımını sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlıklı yaşlanma kavramının oluşturulması
amacıyla toplumun bilinçlendirilmesi için çalışmalar yapmak, Üniversitenin
toplum sağlığı noktasında öncü rolü olduğunu göz önüne alarak ilgili
akademik birimlerin eğitim, öğretim, araştırma ve geliştirme faaliyetlerine
katılımını sağlamak.
b) Yaşlı sağlığına yönelik eğitim programları,
seminerler ve çalıştaylar gibi organizasyonlar
düzenlemek.
c) Toplumun yaşlılık konusunda bilinçlenmesini
sağlamak.
ç) Yaşlılara yönelik sağlık taramaları, danışmanlık
ve bilgilendirme hizmetleri sunmak.
d) Yaşlı bireylerin yaşam kalitesini arttırmaya
yönelik ulusal ve uluslararası projelere katılmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
sertifikalı eğitim programları düzenlemek.
f) Üniversite içinde yaşlı sağlığı ile ilgili
disiplinler arası araştırmaları desteklemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir ve görevden alınabilir. Müdürün altı aydan
fazla görevinin başında bulunamaması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir.
(2) Müdür, çalışmaların düzenli olarak
yürütülmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine
vereceği görevleri yapar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman müdür
yardımcılarından birini vekil bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu üyelerini
toplantıya davet etmek.
ç) Yönetim Kurulu gündemini belirlemek ve Yönetim
Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak.
d) Merkezin faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak ve her yılın aralık ayında Yönetim
Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.
e) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ile ilgili plan ve
programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
f) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini, geliştirilmesini ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu
sağlamak.
g) Merkezin bünyesinde çalışan personelin görev ve
sorumluluklarını belirlemek; personelin görevlerini sorumlulukları
çerçevesinde etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe
göre sürdürüp sürdürmediğini denetlemek.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1)Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün
daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek ve bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenlemek.
c) Merkezin faaliyet konularında iş birliği
gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak.
ç) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma grupları ve komisyonları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla
ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit
etmek ve protokollerini hazırlamak.
e) Eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki talepleri değerlendirip karara bağlamak.
f) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite içinden veya dışından uzman kişiler arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on
üyeden oluşur.
(2) Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır.
(4) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin
çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kilis 7 Aralık Üniversitesi Rektörü yürütür.
|