|
İstanbul Gedik Üniversitesinden:
İSTANBUL GEDİK
ÜNİVERSİTESİ KAYNAK VE MALZEME TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Gedik
Üniversitesi Kaynak ve Malzeme Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Gedik Üniversitesi
Kaynak ve Malzeme Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Gedik Üniversitesi Kaynak ve
Malzeme Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Mütevelli Heyet: İstanbul Gedik Üniversitesi
Mütevelli Heyeti,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul Gedik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kaynak teknolojileri ve malzeme mühendisliği
alanlarında bilimsel ve teknolojik araştırma-geliştirme faaliyetleri
yürütmek; bu alanlarda yeni ürün, proses ve
teknolojiler geliştirmek.
b) Kaynak mühendisliği, kaynak robotları, kaynak ekipmanları, sarf malzemeleri ve tel ark eklemeli imalat
(WAAM) gibi ileri imalat teknolojileri konularında uygulamalı araştırmalar
yapmak.
c) Metalurjik ve mekanik karakterizasyon, malzeme analizi, kaynaklı birleştirme
performans testleri gibi alanlarda araştırma ve test altyapısı oluşturmak
ve bunların sanayiye aktarılmasını sağlamak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
üniversite-sanayi iş birliği kapsamında ulusal ve uluslararası kurumlarla
ortak projeler yürütmek, danışmanlık, test, sertifikasyon programları
düzenlemek ve eğitim hizmetleri sunmak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kaynak
teknolojileri ve malzeme mühendisliği alanlarında sertifikalı eğitim
programları düzenlemek, nitelikli insan kaynağı yetiştirilmesine katkı
sağlamak.
e) Akademik, endüstriyel ve savunma sanayi
uygulamalarına yönelik yeni nesil kaynak yöntemleri, robotik sistemlerin ve
kaynak güvenliği teknolojilerinin geliştirilmesini desteklemek.
f) Ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora
düzeyindeki öğrencilere araştırma ortamı sağlamak, projelerde görev
almalarını teşvik etmek.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
faaliyet alanlarında elde edilen sonuçların yaygınlaştırılmasını sağlamak,
bilimsel yayın, patent, faydalı model ve teknolojik ürün
ticarileştirilmesine teşvik etmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kaynak ve malzeme teknolojileri konularında
bilimsel ve teknolojik araştırma-geliştirme çalışmaları yürütmek.
b) Kaynak sarf malzemeleri, elektrotlar, kaynak
robotları, güç kaynakları ve kontrol sistemlerinin yerli üretimine yönelik
Ar-Ge projeleri yürütmek.
c) Malzeme karakterizasyonu,
kaynaklı birleştirme testleri, mekanik ve mikroyapısal
analizler ile kalite kontrol hizmetleri sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan öğretim üyeleri
arasından bir kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık
süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdür yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği
görevleri yapar. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda vekâleten
görev yapar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının görevi de
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık çalışma planını ve faaliyet
raporunu Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak.
d) Merkezin stratejik hedefleri doğrultusunda
proje, iş birliği ve finansman kaynaklarını geliştirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından iki yıl süre için görevlendirilen üç üye ile birlikte toplam
beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu ayda bir kez toplanır. Yönetim Kurulu üye
tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili
konuları görüşmek ve karar almak.
b) Müdürün önerisiyle; çalışma grupları ve proje
ekipleri oluşturmak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu değerlendirmek
ve yıllık çalışma programını hazırlamak.
ç) Üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirmek ve
eğitim faaliyetlerine ilişkin stratejik kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdür
başkanlığında, müdür yardımcısı, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite içinden ve dışından öğretim elemanları ile
kamu kurum ile özel sektör temsilcileri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen üyeler dahil olmak üzere en
az dokuz, en fazla on bir üyeden oluşur.
(2) Süresi dolan üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda en az iki defa toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri,
Merkezin faaliyetlerinin çeşitlendirilmesi, etkinliğinin artırılması ve
uzun vadeli hedefleri, stratejik planların geliştirilmesi konularında
önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14-
(1) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaların verimliliğini ve etkinliğini artırmak üzere sürekli
veya geçici çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grupları, Müdürün
teklifi ve Yönetim Kurulu kararıyla kurulur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini uygun
gördüğü sürede ve ölçüde Rektöre veya Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 19-
(1) 4/9/2016
tarihli ve 29821 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gedik Üniversitesi
Kaynak Teknolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|