|
Aydın Adnan Menderes Üniversitesinden:
AYDIN ADNAN
MENDERES ÜNİVERSİTESİ GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI
TIP UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Aydın Adnan Menderes
Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Aydın Adnan Menderes
Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: Aydın Adnan Menderes Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarını
analitik olarak değerlendirmek.
b) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp alanında
araştırmacıların yetiştirilmesini desteklemek.
c) Tıp eğitimi esnasında öğrencilere geleneksel ve
tamamlayıcı tıp uygulamalarını tanıtmak.
ç) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp alanında eğitimler
düzenlemek.
d) Merkezde gerçekleştirilecek araştırmalar sonunda
Türkiye’de bulunan endemik tıbbi bitki türlerinin ekonomik ürünlere
dönüştürülmesi için çalışmalar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlık Bakanlığı tarafından kabul edilmiş olan
geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarını bilimsel yöntemlerle
araştırmak, uygulamak ve öğretmek.
b) Dünyada kabul gören geleneksel ve tamamlayıcı
tıp uygulamalarını araştırarak uygulanabilirliğini tespit etmek.
c) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp yöntemlerinin
sadece bu alanda yetkilendirilmiş hekimler tarafından uygulanmasını temin
etmek için eğitimler düzenlemek.
ç) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili diğer araştırma
merkezleri ve laboratuvarlarla iş birliği içinde
araştırmalar yapmak.
d) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili ulusal ve
uluslararası düzeyde bilimsel araştırma projeleri hazırlamak.
e) Merkezin amaçlarına yönelik gerçekleştirilen
yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel çalışma ve projeleri desteklemek,
ulusal ve uluslararası kongre, konferans, sempozyum,
seminer, panel, kurs ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
f) Merkezin amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından en çok iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez tarafından desteklenen araştırma
projelerinin işleyişini izlemek ve denetlemek.
c) Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ç) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaç ve
politikalarını, araştırmalar ile ilgili plan ve programlarını hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
d) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek ve
toplantılarda alınan kararları uygulamak.
e) Her faaliyet dönemi sonunda Merkezin yıllık
çalışma raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını ve bütçe
önerisini hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve
bunların en uygun biçimde kullanımını sağlamak amacıyla girişimlerde bulunmak.
g) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
Merkeze bağlı çalışma gruplarının oluşturulması için Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.
ğ) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli her
türlü akademik, idari, teknik ve diğer personel ihtiyacını tespit etmek,
görevlendirilmeleri için Rektöre teklifte bulunmak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen iki üye ile birlikte toplam en fazla beş üyeden
oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine iki
ayda bir üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Müdür gerekli gördüğü
durumlarda Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulu
toplantılarına oy hakkı olmamak şartıyla birim sorumluları davet
edilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararları almak.
b) Merkez bünyesinde oluşturulacak çalışma
gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esasları
belirlemek.
c) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma grupları
arasındaki koordinasyonu ve denetimi sağlamak.
ç) Sunulan projelerin Merkezin amaçlarına uygun
olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler için çalışma ortamı
hazırlamak.
d) Merkezin amaçlarına yönelik yurt içi ve yurt
dışı bilimsel iş birliği önerilerini karara bağlamak.
e) Müdürün getireceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 12-
(1) Merkezin amaçlarının
gerçekleştirilebilmesi için Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunun
kararı ile Rektör tarafından çalışma grupları oluşturulabilir.
(2) Çalışma gruplarında görev alacak personel,
çalışma gruplarının görevleri ile çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15-
(1) 27/3/2014
tarihli ve 28954 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adnan Menderes
Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü yürütür.
|