|
Sinop Üniversitesinden:
SİNOP
ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMALAR
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sinop Üniversitesi
Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Sinop Üniversitesi Bilimsel ve
Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim: Üniversite bünyesinde yer alan fakülte,
yüksekokul, enstitü, uygulama ve araştırma merkezi ve benzeri birimleri,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (SÜBİTAM): Sinop Üniversitesi Bilimsel ve
Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Sinop Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Sinop Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Sinop Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversite bünyesindeki araştırma laboratuvarları, uygulama ve araştırma merkezleri,
teknoloji transfer ofisleri ve benzer birimler arasında eşgüdümü sağlamak
ve geliştirmek, ileri araştırma düzeneklerini temin ederek araştırma-geliştirme
(Ar-Ge) ve ürün geliştirme (Ür-Ge) olanaklarının birimler arası ortak kullanıma
açılmasını sağlamak ve bu amaçla alet, ekipman
bakım-onarım atölyeleri ve diğer gerekli altyapıyı oluşturmak.
b) Üniversite bünyesindeki laboratuvar
cihaz ve diğer ekipmanların envanterini çıkarmak
ve ortak kullanım planlamasını yürütmek; cihazların devrini, ortak
kullanımını veya Merkez bünyesine kazandırılmasını sağlamak.
c) Bilim ve teknoloji alanındaki gelişmelere
katkıda bulunmak, endüstriye ilişkin temel bilim sorunlarının çözümü için
kalkınma planlarının öngördüğü alanlarda çözüm yolları aramak.
ç) Araştırma sonuçlarının uygulanmasına ve
endüstriye aktarılmasına yardımcı olmak, pilot tesisler kurmak, imalat ve
işletmelerde karşılaşılan teknolojik güçlükler için danışmanlık hizmeti
sunmak.
d) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kamu kurum ve
özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği yapmak ve proje desteği almak için
ilgili kurum ve kuruluşlara başvuruda bulunmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında karakterizasyon, standardizasyon ve kalite kontrolü
amacıyla gerekli analiz, test, ölçüm ve tetkikleri yapmak, kalite yönetim
sistemini sürekli iyileştirmek, akreditasyon süreçlerini yürütmek.
f) Gıda, hayvan yemi, su ürünleri, tarım, çevre,
enerji, sağlık ve diğer sektörlere yönelik analitik hizmetler sunmak;
analiz, danışmanlık, Ar-Ge, Ür-Ge ve benzeri hizmetleri sunmak.
g) Merkezin ihtiyacı olan nitelikli personelin
yetiştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
ğ) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili ulusal ve
uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek ve disiplinler arası çalışma
grupları oluşturmak.
h) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili kurslar,
cihaz kullanım eğitimleri ve sertifika programları düzenlemek, öğrencilere
staj ve uygulamalı analiz deneyimi sunmak.
ı) Merkezin ulusal ve uluslararası düzeyde
tanıtımını yapmak.
i) Merkezin amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebilir veya süresinden önce görevden alınabilir.
Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda
görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine aynı
usulle yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından en fazla üç kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün
görevi başında bulunmadığı zamanlarda, görevlendireceği müdür yardımcılarından
biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir
sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin işleyişiyle ilgili bütün tedbirleri
almak ve uygulamak.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek
ve Yönetim Kurulunda alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik
planlarını hazırlamak.
d) Merkez bünyesinde oluşturulacak araştırma ve
proje çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve
denetlemek.
e) Cihaz alım, bakım, onarım ve kalibrasyon
planlarını yürütmek.
f) Merkez laboratuvarı, Ar-Ge ve Ür-Ge birimlerindeki araç
gerecin verimli kullanımını sağlamak.
g) Merkezin kalite ve akreditasyon süreçlerini
yönetmek.
ğ) Merkezin ulusal ve uluslararası tüm iç ve dış
paydaşları ile iş birliğini ve ilişkilerinin koordinasyonunu sağlamak.
h) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek ve
Rektöre sunmak.
ı) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bütçe
tasarısını hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektöre sunmak.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam
en fazla sekiz üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy
yönünde karar alınmış sayılır.
(3) Müdür, gerekli gördüğü durumlarda ilgili birim
sorumlularını ve yöneticilerini görüş almak üzere oy hakkı olmaksızın
toplantılara davet edebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin bilimsel ve teknik faaliyetlerini
planlamak.
b) Merkeze bağlı Ar-Ge
birimlerini ve sorumlularını belirlemek.
c) Merkezin çalışma usul ve esaslarını belirlemek, laboratuvarların işleyişiyle ilgili kararları almak.
ç) Müdür tarafından hazırlanan programları karara
bağlamak.
d) Danışma Kurulu önerilerini karara bağlamak.
e) Merkez bünyesinde araştırma ve proje çalışma
grupları, komisyonlar ve birimler
kurulmasını karara bağlamak.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bütçe
tasarısını görüşerek karara bağlamak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 11-
(1) Danışma Kurulu; Müdür ile
bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve
sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden yararlanılabilecek Üniversite
içindeki ve dışındaki kişilerden oluşmak üzere Rektör tarafından üç yıllık
süre için görevlendirilen en az on beş en çok otuz üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin bilimsel ve teknolojik potansiyelinin
artırılmasıyla ilgili önerilerde bulunmak.
b) Bölgedeki sanayi ve bilimsel kuruluşlarla iş
birliğinin geliştirilmesine katkıda bulunmak.
c) Dış finans kaynaklarının değerlendirilmesi
konusunda önerilerde bulunmak.
ç) Yeni hizmet alanları ve kapasite artışı için
önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Araştırma
grupları ile alt araştırma grupları
MADDE 13-
(1) Araştırma grupları, Merkezin
görevlerini belirli bir bilimsel kapsam içerisinde gerçekleştiren
organizasyon birimleridir. Araştırma grupları, Müdürün önerisi üzerine
Yönetim Kurulunun kararı ile Senato tarafından kurulur.
(2) İhtiyaç duyulması halinde Yönetim Kurulu
kararıyla alt çalışma grupları oluşturulabilir. Araştırma grupları ve alt
araştırma gruplarının başkanları Müdür tarafından iki yıllık süre için
görevlendirilir.
Laboratuvarlar
MADDE 14-
(1) Laboratuvarlar;
Merkezin faaliyetleri ile ilgili çeşitli analiz, test, ölçüm ve üretimleri
gerçekleştirmek üzere Yönetim Kurulunun önerisi ve Üniversite Yönetim
Kurulunun kararı ile kurulur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 18-
(1) 22/2/2012
tarihli ve 28212 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sinop Üniversitesi
Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sinop Üniversitesi Rektörü yürütür.
|