|
Ankara Medipol
Üniversitesinden:
ANKARA MEDİPOL
ÜNİVERSİTESİ YAPAY ZEKA VE VERİ ANALİTİĞİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Medipol Üniversitesi Yapay Zeka
ve Veri Analitiği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ankara Medipol
Üniversitesi Yapay Zeka ve Veri Analitiği Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara Medipol
Üniversitesi Yapay Zeka ve Veri Analitiği Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Medipol
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Medipol
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yapay zeka ve veri
analitiği ile ilgili olarak; verinin elde edilmesi, depolanması, mevcut
verilerin temizlenmesi, analiz edilmesi, raporlanması, gizliliğinin ve
güvenliğinin sağlanması için gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek.
b) Kişisel, kurumsal ve ulusal veri analitiğinin
sağlanması için gerekli faaliyetlerin gerçekleştirilmesine katkıda
bulunmak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda, ihtiyaç duyulan
alanlarda akademik çalışmalar yapmak, eğitim-öğretim faaliyetleri yürütmek.
ç) Merkezin amaçlarıyla ilgili Üniversitenin kalite
ve akreditasyon ile strateji ve eylem planlarında belirtilen hususlarda
faaliyetler yürütmek.
d) Merkezin amaçları doğrultusunda, araştırma ve
geliştirme faaliyetleri yürütmek ve bu alanlarda yöntem ve teknolojiler
geliştirmek.
e) Elde edilen bilimsel ve teknolojik çıktıları
katma değerli ürünlere dönüştürmek.
f) Ulusal ve uluslararası boyutta çalışmalar yapmak
ve Üniversite, kamu ve sanayi iş birliğini geliştirmek ve bu alanlarda
çözüm üretmek.
g) Üniversite içi ve dışı paydaşlar ile iş birliği
yapmak, ortak projeler üretmek, ortak raporlar hazırlamak.
ğ) Alanında uzman nitelikli insan kaynağı
yetiştirilmesine katkı sağlamak.
h) Bilimsel, mesleki ve eğitsel çalışmalarda
bulunmak, danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yapay zeka ve veri
analitiği alanlarında ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma ve
geliştirme faaliyetleri yürütmek ve projelere katılmak.
b) Bilimsel araştırmalar yapmak ve sonuçlarını
yayımlamak.
c) Üniversite-toplum ve üniversite-sanayi iş
birliğini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak.
ç) Bilimsel toplantılar, eğitim programları ve
etkinlikler düzenlemek.
d) Yapay zeka ve veri
analitiği alanlarında uygulamalı araştırmalar yürütmek.
e) Teknoloji geliştirilmesine katkı sağlamak ve
Merkezin faaliyetleri çerçevesinde ilgili paydaşlarla iş birliği
faaliyetleri yürütmek.
f) Merkezin amaçları kapsamında yapılan eğitim ve
araştırma faaliyetleri için gerekli tüm organizasyonları gerçekleştirmek,
lisans ve lisansüstü eğitimi desteklemek.
g) Merkezin amaçları doğrultusunda Rektörlükçe
verilen diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitede tam zamanlı çalışan öğretim üyeleri
arasından Rektörün teklifi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından üç yıllık
süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim üyeleri arasından en çok iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır.
Vekâlet süresinin altı ayı aşması durumunda Müdürün görevi sona erer ve
aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir. Görev süresi biten müdür
yardımcıları aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez personelinin düzenli ve verimli
çalışmasını sağlamak.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
yapmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
d) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu toplantılarının
gündemlerini hazırlamak.
e) Her yıl sonunda
hazırlanan Merkez bütçe tasarısını, faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
f) Merkezin iş geliştirme faaliyetlerini yürütmek.
g) Birim yöneticilerini belirlemek ve Yönetim
Kurulunun onayına sunmak.
ğ) Yönetim Kurulu tarafından verilen diğer
görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye dahil
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitiminden önce görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üç ayda
en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin etkinlikleri ve yönetimiyle ilgili
konuları görüşüp karara bağlamak.
b) Merkezin bütçe tasarısını ve çalışma programını
görüşerek onaylamak.
c) Her yılın sonunda faaliyet raporu hazırlayıp
Rektörlüğe sunmak.
ç) Merkezin bireysel, kamusal ve kurumlar arası
hizmet ilişkilerini belirlemek.
d) Kurumlarla iş birliğine ilişkin anlaşma ve
protokolleri şekillendirmek ve Rektörün onayına sunmak.
e) Merkeze yapılan proje tekliflerini
değerlendirmek ve bütçelerini onaylamak.
f) Merkezin uzun vadeli plan ve programını
hazırlamak.
g) Merkezin işleyişi için gerekli uygulama
birimlerinin sayısı, yapısı ve niteliklerini düzenleyerek Rektör onayına
sunmak.
ğ) Merkez çalışmaları sonucunda üretilen her türlü
çıktının akademik kullanım hakkını proje yürütücüleri düzeyinde yapılacak
sözleşmeler ile araştırmacıların telif hakkı, gizlilik ilkeleri ve isim
yayın sıralarını belirlemek.
h) Merkez hizmetleri için sahaya kurulan uzun
süreli ya da kalıcı ekipmanların mülkiyet yönetim
esaslarını varsa ilgili kuruluşlarla yapılacak mutabakatlara göre
belirlemek.
ı) İlgili mevzuat hükümleri doğrultusunda diğer iş
ve işlemleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilen en fazla beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitiminden önce görevden ayrılan
üyenin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez çoğunluk şartı aranmaksızın toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışma
alanına giren konularda Yönetim Kuruluna görüş ve önerilerini bildirmek ve
Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda çalışmalar yapmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkezin
uygulama birimleri
MADDE 13-
(1) İhtiyaçlar doğrultusunda,
Yönetim Kurulunun kararı ile Merkez bünyesinde uygulama birimleri
kurulabilir; bunların sayısında ve yapılarında değişiklik yapılabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15-
(1) Merkez tarafından yürütülen
çalışmalar kapsamında yürütülen işler için edinilen alet, araç, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ve gerektiğinde
Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Medipol Üniversitesi Rektörü yürütür.
|