|
Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesinden:
AĞRI İBRAHİM
ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (AĞRISEM): Ağrı İbrahim Çeçen
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesini,
e) Üniversite Yönetim Kurulu: Ağrı İbrahim Çeçen
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede; ön lisans, lisans ve lisansüstü
program dışında gerçekleştirilen bilimsel ve teknolojik gelişmelerden
küçük, orta ve büyük sanayi, ticaret, hizmet, tarım ve diğer işletmeler ile
kamu kurum ve kuruluşları ve özel kuruluşların yararlanmalarını, üretim ve
verimliliklerini arttırmalarını sürekli eğitim programı yoluyla sağlamak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
Üniversitenin, diğer kamu kurum ve kuruluşları ve özel kurum ve kuruluşların
hizmet içi eğitim ile mesleki eğitim taleplerini karşılamak amacıyla eğitim
programları düzenlemek.
c) Türkiye’nin ekonomik ve toplumsal gelişimine ve
Dünya ekonomisiyle rekabet edebilmesine katkıda bulunmak.
ç) Yeni bilimsel ve teknolojik bilgi ve gelişmeleri
takip ederek; bunları talep eden kişi, kurum ve kuruluşlara aktarmak.
d) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili konularda
ortaya çıkan sorunlara çözümler üretmek için gerekli faaliyetleri
planlamak, düzenlemek ve yürütmek.
e) Örgün, uzaktan ve karma olmak üzere ön lisans,
lisans ve lisansüstü programların dışında verilecek örgün, uzaktan ve karma
eğitim programlarını ilgili mevzuat hükümleri ile ulusal ve uluslararası
standartlara uygun olarak yürütmek.
f) Merkezin faaliyet alanları kapsamında ulusal ve
uluslararası düzeyde danışmanlık hizmetleri sunmak; seminer, konferans,
kongre ve çalıştaylar düzenlemek.
g) Alan araştırmaları yapmak, sınav
organizasyonları gerçekleştirmek ve Üniversite Yayınevi Koordinatörlüğü ile
iş birliği içinde eserlerin basım ve yayımını sağlamak.
ğ) Avrupa Birliği normlarına uyum çerçevesinde
meslek standartlarının geliştirilmesine yönelik çalışmaları düzenlemek.
h) Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası
kuruluşlarla iş birliğini geliştirmek ile ulusal ve uluslararası proje
çalışmalarını desteklemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
amaçları doğrultusunda kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör ve
uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda danışmanlık
hizmeti vermek ve konferans, kongre, çalıştay
düzenlemek veya bu faaliyetlere aracılık etmek.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
Üniversitenin ilgili birimleriyle birlikte; yüz yüze, senkron
ve asenkron uzaktan eğitim teknikleri, sanal ve artırılmış gerçeklik eğitim
ortamlarını tekil veya karma kullanarak, eğitim-öğretim, seminer ve kurs
programları düzenlemek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler ve
konferanslar düzenlemek.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında bölgenin
öncelikli sorunlarını göz önüne alarak ortaöğretim öğrencilerinin
gelişimine, ortaöğretimde var olan sınavlara ve üniversite sınavına yönelik
eğitim programlarını hayata geçirmek, meslek edindirme kursları açmak, sosyo-kültürel faaliyetler düzenlemek; bilgisayar,
İngilizce, halkla ilişkiler, diksiyon ve benzeri kurslar vermek.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Ağrı’nın
ekonomik yapısında yer alan küçük, orta ve büyük ölçekli ticari firmaların
ihtiyaç duyduğu ara elemanlar için bilgisayar, İngilizce, halkla ilişkiler,
diksiyon ve benzeri kurslar vermek.
e) Firmalar için paket çözüm programları
oluşturmak.
f) Üniversite öğrencilerine yönelik sertifika
programları oluşturmak.
g) Ulusal ve uluslararası düzeyde sınav
organizasyonları gerçekleştirmek veya bu sürece aracılık etmek.
ğ) Danışmanlık, eğitim ve proje gibi faaliyetler
yapmak ve bu hizmetlerin sunulmasına aracılık etmek.
h) Yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklık kurarak
onlar adına belgelendirme, sempozyum, kongre ve çalıştay gibi organizasyonlar düzenlemek.
ı) Bireylerin yaşam boyu eğitimlerini destekleyici
programlar geliştirmek.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitim ve
diğer etkinlik programları sonunda katılımcılara katılım belgesi, başarı
belgesi, sertifika ve benzeri belgeler vermek.
j) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin tüm
faaliyetlerinin duyurulması amacıyla gerekli tanıtım/reklam işlemlerini
yapmak veya yaptırmak.
k) Sürekli eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen
ve/veya Yönetim
Kurulu kararıyla belirlenen diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevi başında bulunmadığı
zaman Rektör onayı ile müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve
vekâlet altı ayı aştığı takdirde, Rektör aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün önerisi üzerine Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulanan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından en fazla üç kişi
üç yıl süre için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdür yardımcısının görev süresi Müdürün görev süresi
ile sınırlıdır. Görev süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında olmadığı zaman yardımcısı
Müdüre vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
b) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
c) Merkezin yıllık bütçesini planlamak ve
hazırlamak.
ç) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi için
gerekli olan yürütücü, denetçi, koordinatör, sınav komisyonu ve diğer
komisyonları görevlendirmek.
d) Diğer üniversitelerin sürekli eğitim merkezleri
ya da bu alanda görev yapan birimleriyle iş birliği yapmak; görüş birliği
sağlamak ve eğitim faaliyetlerini geliştirmek ve yaygınlaştırmak üzere
çalışmalar yapmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkez
faaliyetleriyle ilgili ulusal ve uluslararası toplantılar planlamak ve
düzenlemek.
f) Yönetim
Kurulunda alınan kararları Üniversite Yönetim Kurulunda görüşülmek üzere
Rektörlüğe sunmak.
g) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları
ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam en fazla altı üyeden oluşur.
Görev süresi biten üye aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Görev
süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite
dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim
programlarının hazırlanması, planlanması, katılım koşulları ve maliyet
öngörüleri, eğitim sonunda verilecek belgenin türü ve görevlendirilecek
eğitmenlerin nitelikleri konularında planlamalar yapmak.
b) Merkezin faaliyetlerine ilişkin kararlar almak.
c) Verilen eğitim programları sonrasında sertifika,
başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilmesine ilişkin işlemlere dair
esasların belirlenmesini sağlamak.
ç) Merkez bünyesinde proje ve araştırma gruplarını
oluşturmak.
d) Kurs, staj, sertifika ve benzeri programlarda
görevlendirilecek, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda iş
birliği yapılacak Üniversite birimleri, ulusal ve uluslararası kişi, kurum
ve kuruluşlarla iş birliğine yönelik esasların tespitinde Müdüre yardımcı
olmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık
süre için görevlendirilen en fazla beş üyeden oluşur. Süresi biten üye aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine veya
gerektiğinde toplanır. Danışma Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır
ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin amaç ve
hedefleri doğrultusunda yürütülen faaliyetlerin etkinlik ve verimliliğinin
artırılmasına yönelik değerlendirme ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 13-
(1) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaların verimliliğini ve etkinliğini artırmak üzere sürekli
veya geçici çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grupları, Müdürün
teklifi üzerine Üniversite Yönetim Kurulu kararıyla kurulur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16-
(1) 18/10/2009
tarihli ve 27380 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ağrı
İbrahim Çeçen Üniversitesi Rektörü yürütür.
|