|
Yozgat Bozok
Üniversitesinden:
YOZGAT BOZOK
ÜNİVERSİTESİ AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yozgat Bozok Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Yozgat Bozok
Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Dekan: Yozgat Bozok
Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Dekanını,
c) Fakülte: Yozgat Bozok
Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesini,
ç) Hastane Başmüdürü: Yozgat Bozok
Üniversitesi Üniversite Hastaneleri Başmüdürünü,
d) Hastane Müdürü: Yozgat Bozok
Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin Hastane
Müdürünü,
e) Hastane müdür yardımcısı: Yozgat Bozok Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve
Araştırma Merkezinin hastane müdür yardımcısını,
f) Merkez (Hastane): Yozgat Bozok
Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
g) Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü,
ğ) Müdür yardımcısı (Başhekim yardımcısı): Merkezin
müdür yardımcısını,
h) Rektör: Yozgat Bozok
Üniversitesi Rektörünü,
ı) Rektör yardımcısı: Yozgat Bozok
Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinden sorumlu
rektör yardımcısını,
i) Sorumlu hemşire (Başhemşire): Merkezin sorumlu
hemşiresini,
j) Üniversite: Yozgat Bozok
Üniversitesini,
k) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Merkeze başvuran acil ve diğer hastalara ayakta
veya yatırılarak ağız, diş ve çene sağlığı hizmetlerini eşit, ulaşılabilir
ve en üst düzeyde sunmak.
b) Muayene, teşhis, tedavi ve rehabilitasyon
hizmetlerinin çağdaş diş hekimliği gereksinimleri ve bilimsel esaslar
doğrultusunda etkin, kaliteli ve verimli şekilde yürütülmesini sağlamak.
c) Diş hekimi, uzman diş hekimi ve doktoralı diş
hekimi ile yardımcı sağlık personelinin lisans, lisansüstü ve mezuniyet
sonrası eğitimine katkı sağlamak ve bu eğitimlerin pratik ve teorik olarak
yürütülebileceği uygun altyapıyı oluşturmak.
ç) Ağız ve diş sağlığı alanında bilimsel araştırma
ve uygulamaların en üst düzeyde gerçekleştirilmesini sağlamak üzere gerekli
fiziki, teknik ve akademik ortamı oluşturmak.
d) Üniversite bünyesindeki başta Tıp Fakültesi
olmak üzere ilgili fakülte, enstitü, yüksekokul, uygulama ve araştırma
merkezleri ile yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.
e) Toplum ağız ve diş sağlığının korunması ve
geliştirilmesine yönelik çalışmalar yürütmek, koruyucu diş hekimliği
uygulamalarını yaygınlaştırmak ve toplumun bilinçlendirilmesine katkı
sağlamak.
f) Eğitim ve sağlık hizmetlerinin etkinliğini,
verimliliğini ve niteliğini artırmak, kalite yönetim sistemleri doğrultusunda
hizmet sunumunu geliştirmek.
g) Çağdaş hastane işletmeciliği ve yönetim ilkeleri
doğrultusunda faaliyet göstermek ve sürdürülebilir, ulaşılabilir ve yüksek
kaliteli sağlık hizmeti sunulmasını sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin bünyesinde; diş hekimliği uzmanlık
alanlarında tedavi protokolleri kapsamında girişimsel olmayan tedaviler ve
girişimsel cerrahi teknikleri uygulayarak lokal ve
genel ameliyathaneler ile hastaların ayaktan veya yatarak müşahede,
muayene, teşhis, tedavi ve rehabilite
edilmelerini sağlamak ve konuyla ilgili birimler oluşturmak.
b) Koruyucu diş hekimliği uygulamaları kapsamında
sahada hizmet sunabilen toplum ağız ve diş sağlığı birimini oluşturmak ve
bu birime saha çalışmalarında destek verebilecek kamu kurum ve kuruluşları
ve sivil toplum örgütleri ile Rektörlük bilgisi dâhilinde iş birliği
yapmak.
c) Ağız ve diş sağlığı alanında hizmet verilmesini
sağlamak ve bu konu ile ilgili araştırma ve uygulamalarda bulunmak.
ç) Klinik dalları ve diğer disiplinlerle toplum
sağlığına yönelik araştırmalar konusunda iş birliğini sağlamak amacı ile
ilgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla ortak projelerin geliştirilmesine imkân
sağlamak.
d) Toplumun ağız ve diş sağlığı konusundaki bilgi,
davranış ve eksikliklerini tespit ederek bunların giderilmesine yönelik
projeler geliştirmek; toplumun ağız ve diş sağlığı konusunda
bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla, kitap, dergi, broşür ve benzeri
yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek.
e) Üniversite öğrencilerinin ağız ve diş sağlığı
konusunda yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev
almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve
bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek.
f) Sağlıklı bir toplumun geliştirilmesi için
gerektiğinde kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile iş birliği
yaparak ülke düzeyinde bilim ve toplum arasında köprü görevini üstlenmek.
g) Ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kurum
ve kuruluşlarına Merkezin amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak,
eğitim programları düzenlemek, bilimsel mütalaada bulunmak ve benzeri
hizmetleri vermek.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında uluslararası
düzeyde ağız ve diş sağlığı hizmeti sunmak ve sağlık turizmi alanında
faaliyetlerde bulunmak.
h) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür (Başhekim).
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
(Başhekim)
MADDE 8- (1) Müdür (Başhekim), Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan, Fakültede tam zamanlı ve devamlı
statüde görev yapan, Üniversiteden başka bir yerde mesleki faaliyette
bulunmayan ve mesleğini serbest olarak icra etmeyen öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür
(Başhekim) aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce
aynı usulle görevine son verilebilir.
(2) Müdür (Başhekim), görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet süresi kesintisiz
altı ayı geçemez. Vekâlet süresinin altı ayı aşması hâlinde yeni Müdür
(Başhekim) görevlendirilir.
(3) Müdürün (Başhekimin) görev süresinin dolması
veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması hâlinde müdür
yardımcılarının (başhekim yardımcılarının) da görevi kendiliğinden sona
erer.
(4) Müdür (Başhekim), Merkezin idari, sağlık ve
eğitim hizmetlerinin koordineli bir şekilde yürütülmesinden sorumlu olup;
idari ve mali konularda Rektöre, eğitim ve akademik faaliyetlerde Dekana
karşı sorumludur.
Müdürün
(Başhekimin) görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün (Başhekimin) görevleri şunlardır:
a) İlgili mevzuata uygun olarak Merkez hizmetlerini
yürütmek, Merkezi temsil etmek ve Merkezi, Merkezin amaçları doğrultusunda
yönetmek.
b) Merkez ve Merkeze bağlı birimler ile kliniklerin
ve polikliniklerin düzenli, verimli ve koordineli şekilde çalışmasını
sağlamak.
c) Merkeze bağlı teknik, idari personelin ve sağlık
personelinin istihdamını, yönetimini, koordinasyonunu ve denetimini yapmak,
çalışma düzenini planlamak ve personelin çalışma düzenini ilgili anabilim
dalları ile koordinasyon ve iş birliği içinde düzenlemek.
ç) Merkez hizmetlerinin etkin ve verimli bir
şekilde sürdürülebilmesi için gerekli tedbirleri almak, denetimini sağlamak
ve birimler arası koordinasyonu yürütmek.
d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve Merkezin
çalışma plan ve programlarının yürütülmesini sağlamak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
raporu Yönetim Kurulu tarafından karara bağlandıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Merkezin gelişmesine yönelik stratejik planları
hazırlamak ve bunları Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektöre
sunmak.
g) Merkezin ödenek, personel ve bütçe ihtiyaçlarını
tespit etmek, gerekçeleri ile birlikte Yönetim Kuruluna ve Rektöre sunmak.
ğ) Merkez hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli
olan ihtiyaçların tespiti ve temini amacıyla gerekli tedbirleri almak ve
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde döner sermaye faaliyetlerinin etkin,
verimli ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesini sağlamak, bu kapsamda
gerekli koordinasyonu sağlamak, tedbirleri almak ve komisyonlara başkanlık
etmek.
h) Merkeze bağlı birimlerin hizmetlerini
gelir-gider dengesi ve performans ölçütleri doğrultusunda değerlendirmek ve
gerekli iyileştirme tedbirlerini almak.
ı) Hizmet satın alma yolu ile yapılan sözleşmelerin
uygulanmasını ve denetimini sağlamak.
i) Merkez bünyesinde gerekli bilgisayar otomasyon
programlarını geliştirmek, uygulamak ve denetlemek.
j) Enfeksiyon kontrol komisyonu ile enfeksiyonların önlenmesi ve kontrolüne yönelik alınan
kararların uygulanmasını sağlamak ve işleyişini denetlemek.
k) Görevini kalite yönetim sistemi politikaları,
hedefleri ve süreçlerine uygun olarak yürütmek.
l) Fakülte dışındaki akademik birimler ile eğitim,
araştırma ve uygulama alanlarında koordinasyon ve iş birliğini sağlamak.
m) Gerektiğinde yurt içi ve yurt dışında benzer
faaliyetlerde bulunan kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
Müdür
yardımcısı (başhekim yardımcısı)
MADDE 10- (1) Müdüre
(Başhekime) çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışmaları bulunan, Fakültede tam zamanlı ve devamlı statüde
görev yapan, Üniversiteden başka bir yerde mesleki faaliyette bulunmayan ve
mesleğini serbest olarak icra etmeyen öğretim üyeleri arasından en fazla
iki kişi, Müdürün (Başhekimin) önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl
süre ile müdür yardımcısı (başhekim yardımcısı) olarak görevlendirilir.
(2) Görev süresi biten müdür yardımcıları (başhekim
yardımcıları) aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce
aynı usulle görevden alınabilir. Müdürün (Başhekimin) görev süresinin
dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması hâlinde müdür
yardımcılarının (başhekim yardımcılarının) da görevi kendiliğinden sona
erer.
(3) Müdür (Başhekim), görevi başında bulunmadığı
zamanlarda, Rektörün bilgisi dâhilinde yardımcılarından birini vekil
bırakır. Vekâlet süresi kesintisiz altı ayı geçemez. Vekâlet süresinin altı
ayı aşması hâlinde yeni Müdür (Başhekim) görevlendirilir.
Müdür
yardımcısının (başhekim yardımcısı) görevleri
MADDE 11- (1) Müdür yardımcıları (başhekim yardımcıları),
Müdürün (Başhekimin) yapacağı yetki devrine göre Müdürün verdiği görevleri
yaparlar ve Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre (Başhekime) yardımcı
olurlar.
Yönetim
Kurulu
MADDE 12- (1) Yönetim
Kurulu; Rektörün, Rektörün olmadığı hâllerde rektör yardımcısı
başkanlığında, Dekan, Müdür (Başhekim), kıdemli olan müdür yardımcısı
(başhekim yardımcısı) ve Fakültede devamlı statüde görev yapan öğretim
üyeleri arasından Müdürün (Başhekimin) önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilen üç öğretim üyesi olmak üzere toplam yedi
üyeden oluşur. Hastane müdürü
oy hakkı olmaksızın Kurulun raportörlüğünü yapar.
(2) Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle görevden alınabilir.
Görev süresi dolmadan görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulunun gündemi Müdür (Başhekim)
tarafından belirlenir ve Kurul, Müdürün daveti üzerine üyelerin salt
çoğunluğuyla toplanır. Yönetim Kurulu, en az ayda bir kez toplanır; ayrıca
gerektiğinde Başkanın çağrısı üzerine veya en az iki üyenin yazılı
başvurusunu izleyen üç iş günü içinde toplanabilir. Kararlarlar toplantıya
katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Toplantılarda çekimser oy kullanılamaz.
(4) Yönetim Kurulu Başkanı, Rektördür. Rektör veya
rektör yardımcısının katılmadığı toplantılarda başkanlığa Müdür (Başhekim)
vekâlet eder.
(5) Yönetim Kurulu Başkanı, gerekli gördüğü
hâllerde ilgili birim sorumlularını ve yöneticileri oy hakkı olmaksızın
toplantılara davet edebilir.
(6) Yönetim Kurulu Merkezin karar organıdır.
Yönetim Kurulu, aldığı kararların uygulanmasından ve Merkezin genel
işleyişinden Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak ve Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan
ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin kliniklerinin, laboratuvar
birimlerinin, idari ünitelerinin ve ortak kullanım alanlarının etkin, verimli
ve koordineli şekilde çalışmasını sağlamak amacıyla yerleşim planlarını
yapmak ve uygulamaları yönlendirmek.
c) Müdür (Başhekim) tarafından hazırlanan çalışma
raporlarını, faaliyet raporlarını ve istatistiki
verileri değerlendirmek, Rektöre sunulacak faaliyet raporunu görüşmek ve
gerekli gördüğü durumlarda Merkezin faaliyetlerinin geliştirilmesi ve
iyileştirilmesine yönelik kararlar almak.
ç) Merkezin daha etkin sağlık hizmeti sunabilmesi
amacıyla gerekli klinik, laboratuvar, tanı ve
tedavi üniteleri ile eğitim birimlerinin kurulmasına karar vermek ve bu
birimlerin çalışma usul ve esaslarını ilgili birimlerle iş birliği içinde
belirlemek.
d) Merkezin ödenek, personel ihtiyacı ve bütçesi
ile ilgili önerileri değerlendirmek, bütçe tasarısı hakkında görüş
hazırlamak ve bu konularda karar almak.
e) Merkez ile ilgili hazırlanan projeler hakkında
karar almak, yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşları ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini belirlemek.
f) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili diğer
konularda karar almak ve ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 14- (1) Danışma Kurulu; rektör yardımcısının
başkanlığında, Dekan, Müdür (Başhekim), müdür yardımcıları (başhekim
yardımcıları) ile Merkezde çalışma birimi olan anabilim dalı başkanlarından
oluşur. Kurul toplantılarına hastane müdürü oy hakkı olmaksızın katılır.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez salt
çoğunlukla toplanır. Kurul, gerektiğinde rektör yardımcısının, Dekanın,
Müdürün (Başhekimin) veya en az beş anabilim dalı başkanının yazılı talebi
üzerine de toplantıya çağrılabilir.
(3) Danışma Kurulunda kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği hâlinde başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
(4) Danışma Kurulu; Merkez bünyesinde yürütülen
çalışmaların verimliliğinin artırılması, uzmanlık gerektiren konularda
görüş oluşturulması ve Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin konularda
değerlendirme yapılması amacıyla oluşturulan istişari
nitelikte bir organdır. Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları ile ilgili
konularda tavsiye niteliğinde kararlar alır ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Hastane
Müdürü ve görevleri
MADDE 15- (1) Hastane Müdürü; ilgili mevzuatta belirtilen
şartları taşıyan kişiler arasından, Müdürün (Başhekimin) önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Hastane Müdürü, ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında Müdürün (Başhekimin) belirlemiş olduğu görev ve sorumluluk
alanları ile sınırlı olmak üzere, Merkezin idari, mali ve teknik
hizmetlerinin yürütülmesini sağlar ve Merkezin diğer yönetim organlarının
belirlediği usul ve esaslar çerçevesinde verilen görevleri yerine getirir
ve hizmetlerin yürütülmesinde Müdüre (Başhekime) karşı sorumludur.
Hastane
müdür yardımcısı ve görevleri
MADDE 16- (1) Hastane Müdürüne bağlı olarak görev yapmak
üzere, ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşıyan kişiler arasından en
fazla iki kişi, Müdürün (Başhekimin) önerisi üzerine Rektör tarafından
hastane müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
(2) Hastane müdür yardımcıları, Hastane Müdürü
tarafından yürütülen idari, mali ve teknik hizmetlerden kendilerine
devredilen görevleri ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda yerine getirir
ve hizmetlerin yürütülmesinde Hastane Müdürüne yardımcı olurlar.
Sorumlu
Hemşire (Başhemşire), yardımcısı ve görevleri
MADDE 17- (1) Sorumlu Hemşire (Başhemşire); lisans düzeyinde
eğitim veren yükseköğretim kurumlarının hemşirelik bölümünden mezun ve
tercihen en az beş yıl hemşirelik hizmeti bulunan adaylar arasından, ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde Müdürün (Başhekimin) önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilir. Sorumlu Hemşire, hemşirelik hizmetlerinin
planlanması, yürütülmesi ve denetlenmesinden sorumlu olup, görevlerini
Müdüre (Başhekime) karşı sorumlu olarak ve Merkezin yönetim organları ile
koordinasyon hâlinde yürütür.
(2) Merkezde görevli hemşireler ile sağlık
hizmetlerinde görev yapan diğer yardımcı sağlık personeli, Sorumlu
Hemşirenin yönetim ve sorumluluğunda olup hemşirelik hizmetlerinin
organizasyonu, yürütülmesi ve denetlenmesine ilişkin olarak ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında Yönetim Kurulu tarafından belirlenen usul ve esaslara
göre çalışmak ve verilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür.
(3) Rektör, hizmetin gerektirdiği hâllerde Sorumlu
Hemşireye yardımcı olmak için Müdürün (Başhekimin) önerisi üzerine bir veya
daha fazla sorumlu hemşire yardımcısı görevlendirebilir. Sorumlu hemşire
yardımcıları, görevlerini Sorumlu Hemşireye karşı sorumlu olarak yürütür.
Merkez
birimlerinin çalışma usul ve esasları
MADDE 18- (1) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak sağlık
hizmeti sunan servis, klinik, poliklinik, ameliyathane ve laboratuvar birimleri ile Merkezin idari birimleri,
yürüttükleri tüm hizmetler bakımından öncelikli olarak Müdüre (Başhekime)
karşı sorumludur. Bu birimlerde yürütülen faaliyetler, Merkezin yönetim ve
koordinasyon esasları çerçevesinde Başhekim tarafından planlanır,
yönlendirilir ve denetlenir.
(2) Anabilim dalı başkanları ile servis, klinik,
poliklinik ve laboratuvar sorumluları, sorumluluk
alanlarına giren hizmetleri Merkez yönetimi ile koordinasyon ve iş birliği
içinde yürütür. Bu kişiler, ilgili birimlerin çalışma düzeni, hizmet sunumu
ve işleyişinden doğrudan Müdüre (Başhekime) karşı sorumludur.
(3) Anabilim dallarına ait klinik, poliklinik ve laboratuvarların çalışma düzeni ve işleyişi, anabilim
dalı başkanları tarafından yürütülmekle birlikte, Merkez genel işleyişi
açısından Müdürün (Başhekimin) denetim ve koordinasyonu altındadır.
(4) Anabilim dalları dışında yer alan ve doğrudan
Merkeze bağlı birimlerin sorumluları, Müdürün (Başhekimin) önerisi üzerine
Rektör tarafından en az bir, en fazla üç yıl süre ile görevlendirilir.
Görev süresi bitenler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya
süresinden önce görevden alınabilir.
(5) Merkezde, ilgili mevzuat hükümlerine uygun
olarak ihtiyaç duyulan alanlarda hizmet ve eğitim kalitesini artırmak,
verimliliği sağlamak ve faaliyetleri geliştirmek amacıyla çalışma grupları,
komisyonlar, komiteler, üniteler ve bağlı birimler kurulabilir. Bu
yapıların kuruluşu, görevleri ve çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir ve Müdür (Başhekim) tarafından yürütülür.
(6) Merkezde ve Merkeze bağlı tüm birimlerde görev
yapan akademik, idari ve sağlık personeli, yürüttükleri hizmetler
bakımından Başhekimin genel koordinasyon, denetim ve yönetim yetkisi
altında görev yapar.
Klinik
sorumlusu ve görevleri
MADDE 19- (1) Fakülte anabilim dalı başkanları, aynı zamanda
ilgili kliniklerin klinik sorumlusu olarak görev yapar. İlgili anabilim
dalında görev yapan öğretim üyesi bulunmaması hâlinde, diğer anabilim
dallarından bir öğretim üyesi, Müdürün (Başhekimin) önerisi üzerine Dekan
tarafından klinik sorumlusu olarak görevlendirilebilir. Anabilim dalı
başkanı, gerekli gördüğü hâllerde klinik sorumluluğuna ilişkin görevlerini,
anabilim dalının akademik kurul kararı ile uygun görülen başka bir öğretim
üyesine devredebilir.
(2) Klinik sorumlusu; ilgili klinikte sunulan tüm
tıbbi uygulamaların yürütülmesinden, kliniğin bu Yönetmelik ve ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde işletilmesinden, kayıtların tutulması ve
korunmasından, altyapı ve donanımın usulüne uygun kullanılmasından sorumlu
olup bu görevlerini Merkez yönetimi ile koordinasyon içinde yürütür ve
doğrudan Müdüre (Başhekime) karşı sorumludur.
(3) Klinik uygulama eğitimi alan lisans, doktora ve
uzmanlık öğrencilerinin bu Yönetmelik hükümlerine uygun şekilde çalışmaları
ile klinikte görev yapan personelin hizmet ilkelerine uygun faaliyet
göstermesinin sağlanması ve denetlenmesi klinik sorumlusunun görev ve
sorumluluğundadır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 20- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür
(Başhekimdir).
Personel
ihtiyacı
MADDE 21- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 22- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 23- (1) 29/2/2024 tarihli ve
32475 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yozgat Bozok
Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 24- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 25- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yozgat Bozok Üniversitesi Rektörü yürütür.
|