|
Kırklareli Üniversitesinden:
KIRKLARELİ
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kırklareli Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kırklareli Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kırklareli Üniversitesi Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kırklareli Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Kırklareli Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin her türlü uzaktan öğretim ve
çevrim içi faaliyetlerinin etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesine
yönelik süreçleri belirlemek ve yönetmek.
b) Üniversitenin eğitim öğretim verimliliğinin
artırılmasına yönelik teknoloji destekli öğretme ve öğrenme süreçlerini
tasarlamak, geliştirmek ve uygulamak.
c) Üniversitenin öğretim teknolojileri
ihtiyaçlarına yönelik Ar-Ge destekli bilimsel
faaliyetlerini yürütmek.
ç) Öğretim teknolojileri alanında faaliyet gösteren
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin kendi öğrencilerine ve/veya
topluma, bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı uzaktan öğretim yoluyla
sunduğu tüm dersler ve programlar için gerekli teknolojik, pedagojik ve
uygulama standartlarını belirlemek.
b) Üniversite bünyesinde açılması planlanan tüm
uzaktan öğretim derslerini/programlarını uzaktan öğretim ile ilgili
süreçlere ve teknik kurallara uygunluğu açısından incelemek ve bu konuda
Rektöre görüş bildirmek.
c) Üniversite bünyesinde yapılması planlanan çevrim
içi faaliyetlerin başarıyla yürütülmesi amacı ile gerekli desteği ve diğer
birimler ile gerekli olan eşgüdümü sağlamak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında çevrim içi
uzaktan eğitim ile verilmek üzere sertifikalı veya sertifikasız eğitim
programları düzenlemek ve yürütmek.
d) Üniversitenin öğretim teknolojileri alanında
gerçekleştirilen kurumsal mesleki gelişim faaliyetlerini planlamak.
e) Üniversitenin eğitim öğretim verimliliğinin
artırılmasına yönelik teknoloji destekli öğretme ve öğrenme süreçlerini
tasarlamak, geliştirmek ve uygulamak.
f) Üniversite bünyesinde verilen karma, hibrit veya çevrim içi uzaktan öğretim derslerini
tasarlamak.
g) Çevrim içi derslerde ihtiyaç duyulan asenkron
uzaktan eğitim teknikleri, dijital içerik ve materyalleri tasarlamak ve
geliştirmek.
ğ) Tüm çevrim içi öğretim faaliyetlerinde
kullanılmak üzere Öğrenme Yönetim Sistemi oluşturmak ve yönetmek.
h) Üniversitenin öğretim teknolojileri
ihtiyaçlarına yönelik Ar-Ge destekli bilimsel
faaliyetlerini yürütmek.
ı) Üniversitenin öğretim teknolojileri ihtiyacına
yönelik yenilikçi yöntem analizini yapmak ve sistemleri takip etmek.
i) Öğretimin verimliliğini sağlamak amacı ile
Üniversitenin ihtiyaç duyduğu yenilikçi öğrenme modellerini geliştirmek.
j) Öğretim teknolojileri ve uzaktan öğretim ile
ilgili akademik çalışmalar yapmak, projeler geliştirmek ve projelere
katılmak.
k) Öğretim teknolojileri alanında bilimsel
etkinlikler düzenlemek ve bilimsel faaliyetlere katılmak.
l) Öğretim teknolojileri alanında
faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla protokoller
yapmak ve bu protokoller çerçevesinde uzaktan öğretim alanında danışmanlık
ve uzaktan öğretim hizmetlerinden yararlanma taleplerini projelendirmek
veya bu tür talepler için uzaktan öğretim yöntemiyle kurslar, seminerler,
sertifika programları, konferanslar, dersler ve eğitim programları
düzenlemek ve bu faaliyetlerin eşgüdümünü sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün önerisi üzerine, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür
yardımcıları, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Müdüre karşı sorumludur. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı
zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin idari işlerini yürütmek ve Merkezi
temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacını
Rektöre bildirmek.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalar
yapmak ve Üniversite bünyesindeki birimlerde uygulanan uzaktan, karma ve hibrit program ders ve faaliyetlerine ilişkin eşgüdüm
ve iş birliğini sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye dahil olmak
üzere toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun
başkanıdır. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile yılda en az iki kez ve gerektiğinde Müdürün
çağrısı üzerine daha sık toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararları almak.
b) Yıllık faaliyet raporu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programı taslağını Rektöre sunulmak üzere onaylamak.
c) Tamamlanmış ve halen yürütülen çalışmalar
hakkında görüş bildirmek ve önerilerde bulunmak.
ç) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip, önerilerde bulunmak.
d) Merkezin çalışmaları için ihtiyaç duyulan
çalışma grupları ve komisyonlarını oluşturmak.
e) Merkezin faaliyet ve programları ile bu programlar
sonunda verilen katılım belgeleri, sertifika ve benzeri belgelere ilişkin
esasları belirlemek.
f) Merkezin ihtiyaç duyduğu mal ve hizmet
alımlarına ilişkin kararlar almak.
g) Kurum içi ve kurum dışı paydaşlarla
izleme-değerlendirme süreçlerine ilişkin iyileştirme-geliştirme çalışmalarını
yürütmek.
ğ) Merkeze bağlı birim açılması ve kapatılması ile
ilgili usul ve esasları belirlemek.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
ve/veya mensupları, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam
en fazla yedi üyeden oluşur. Görev
süresi sona eren üye tekrar görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, Müdürün
daveti üzerine yılda en az bir kez toplanır ve toplantılarda salt çoğunluk
koşulu aranmaz.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin amaçları ve
faaliyet alanları ile ilgili konularda öneriler geliştirmek, destek
sağlamak ve amaçlarına uygunluğu konusunda değerlendirmeler yapmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar, Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16-
(1) 18/7/2013
tarihli ve 28711 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kırklareli Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kırklareli Üniversitesi Rektörü yürütür.
|