|
SOSYAL HİZMETLER KANUNU VE BAZI KANUNLARDA
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
|
Kanun No. 7578
|
Kabul
Tarihi: 22/4/2026
|
MADDE 1- 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi
Kanununun;
a) 40 ıncı maddesinin
birinci fıkrasının (10) numaralı bendine “faaliyetinde bulunan” ibaresinden
sonra gelmek üzere “Darülacezeye,” ibaresi eklenmiştir.
b) 89 uncu maddesinin birinci fıkrasının (6)
numaralı bendine “faaliyetinde bulunan” ibaresinden sonra gelmek üzere
“Darülacezeye,” ibaresi ve (11) numaralı bendine “işletmeleri hariç,”
ibaresinden sonra gelmek üzere “Darülacezeye,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 2- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 104 üncü maddesinin (A) fıkrasının birinci cümlesinde yer alan
“doğumdan sonra sekiz” ibaresi “doğumdan sonra onaltı”
şeklinde, “toplam onaltı” ibaresi “toplam yirmidört” şeklinde, üçüncü cümlesinde yer alan “üç”
ibaresi “iki” şeklinde değiştirilmiş ve fıkraya aşağıdaki cümle
eklenmiştir.
“Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle
birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memura çocuğun koruyucu
aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine on gün izin
verilir.”
MADDE 3- 1/7/1976 tarihli ve 2022 sayılı 65 Yaşını
Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması
Hakkında Kanunun 5 inci maddesinde yer alan “Türkiye İstatistik Kurumunca
her ay için belirlenen Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) aylık değişim
oranları esas alınarak” ibaresi “kanuni faizi ile” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 4- 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler
Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinin (6) ve (12)
numaralı alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, bende aşağıdaki alt
bent ve fıkraya aşağıdaki bentler eklenmiştir.
“6. “İhtisaslaştırılmış Çocuk Evleri Sitesi”; Suça
sürüklenmesi, suç mağduru olması veya sokakta sosyal tehlikelerle karşı
karşıya kalması sebebiyle haklarında bakım tedbiri veya korunma kararı
verilen çocuklardan psikososyal desteğe ihtiyaç
duyduğu tespit edilenler ve refakatsiz çocukların bu ihtiyaçları
giderilinceye kadar geçici süre ile bakım ve korunmalarının sağlandığı, bu
süre içinde aile, yakın çevre ve toplum ilişkilerinin düzenlenmesine
yönelik çalışmaların yürütüldüğü; çocukların mağduriyet, suça sürüklenme,
yaş ve cinsiyet durumuna göre ayrı ayrı yapılandırılan
güvenlikli yatılı sosyal hizmet kuruluşlarını,”
“12. “Çocuk Evleri Sitesi”; Korunma ihtiyacı olan
çocukların bakımlarının sağlandığı aynı yerleşkede bulunan ev tipi sosyal
hizmet birimlerinden oluşan kuruluşu,”
“17. “Çocuk Koruma İlk Müdahale ve Değerlendirme
Merkezi”; Korunma ihtiyacı olan veya suça sürüklenen çocuklar hakkında
uygun hizmet modeli belirleninceye veya mahkeme kararı alınıncaya kadar
geçici bir süre barınma ve temel gereksinimleri karşılamak üzere açılan
güvenlikli yatılı sosyal hizmet kuruluşlarını,”
“h) “İhtisaslaşma”; Çocuk bakım kuruluşlarının,
çocukların özel surette korunmaları amacıyla yaş ve cinsiyet durumları ile psikososyal ihtiyaçlarına yönelik yapılandırılmasını,
ı) “Sosyal ve ekonomik destek”; Ailesi veya yakını
yanında bakımı için desteklenen çocuklar ve gençler ile hakkındaki korunma
kararı veya bakım tedbiri kararı reşit olması nedeniyle sona eren kişilere
verilen desteği,
j) “Koruyucu aile”; Korunma ihtiyacı olan
çocukların bakım ve yetiştirilmelerini sağlamak üzere yanına yerleştirildiği,
çocukların ihtiyaçlarını karşılamak üzere yapılacak bir ödeme karşılığında
veya gönüllü olarak bakımı üstlenen kişi ya da aileyi,
k) “Merkezî İzleme Sistemi”; Aile ve Sosyal
Hizmetler Bakanlığı merkez teşkilatında kurulan, tüm sosyal hizmet
kuruluşlarında bulunan yazılım destekli kamera sistemlerince yapılan yerel
kayıtların eş zamanlı olarak aktarıldığı, kesintisiz çalışan, veri toplama,
analiz, denetim ve disiplin süreçlerinde kullanılan altyapıyı,”
MADDE 5- 2828 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin birinci
fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “ikinci” ibaresi “üçüncü” şeklinde
değiştirilmiş, maddeye birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki
fıkra eklenmiş, maddenin mevcut ikinci fıkrasında yer alan “usul ve esası
ile” ibaresinden sonra gelmek üzere “ikinci fıkra kapsamında isteğe bağlı
sigorta ödemelerine,” ibaresi eklenmiş ve “Maliye Bakanlığının uygun görüşü
üzerine Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı” ibaresi “Hazine ve Maliye
Bakanlığının uygun görüşü üzerine Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı”
şeklinde değiştirilmiştir.
“Koruyucu aile sözleşmesi devam eden koruyucu
ailelerde eşlerden birinin, sigortalı olarak ay içerisinde otuz günden az
çalışması ya da tam gün çalışmaması sebebiyle isteğe bağlı sigortalı
olanlar hariç olmak üzere, sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe
bağlı sigortalılık veya iştirakçilik kapsamında ödediği primin, 31/5/2006
tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanununun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen
prime esas kazanç günlük alt sınırı üzerinden hesaplanacak tutarı, ödeme
belgesinin ibrazı hâlinde aylık ödemelere ilave edilerek karşılanır. Bu
fıkra kapsamında ödeme yapılan kişilerin eşlerinin vefatı hâlinde de isteğe
bağlı sigorta primlerinin karşılanmasına devam edilir.”
MADDE 6- 2828 sayılı Kanuna 25 inci maddesinden sonra
gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Sosyal ve ekonomik destek
MADDE 25/A- Çocukların kuruluş bakımına
alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla
koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılır. İhtiyaç duyulması hâlinde sosyal
ve ekonomik sorunların çözülmesine yönelik bölgesel şartlar dikkate
alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanır.
Sosyal ve ekonomik destek geçici veya süreli olarak
sağlanabilir. Destek ödemeleri, en yüksek devlet memuru aylığı (ek gösterge
dahil) tutarını aşamaz. Yaş ve öğrenim durumuna göre verilecek destek üst
sınır üzerinden hesaplanarak belirlenir.
Aylık ödenecek süreli ekonomik destek iki yıla
kadar, tek seferlik ödenecek geçici ekonomik destek ise yılda en fazla iki
kez olmak üzere sağlanır. Geçici ekonomik destek ikinci fıkrada belirlenen
tutarın üç katına kadar verilebilir. Sosyal ve ekonomik destek aynı ailede
en fazla iki kişi için sağlanır.
Sosyal ve ekonomik destek, kural olarak destekten
yararlanan çocuğun 18 yaşını doldurmasına kadar sağlanabilir. Korunma
kararı veya bakım tedbiri kararı, reşit olması nedeniyle sona eren kişiler
ile sosyal ve ekonomik destek hizmetinden yararlanırken reşit olan ve
aralık vermeksizin örgün yüksek öğrenim programlarına devam eden gençler
sosyal ve ekonomik destekten 25 yaşını tamamlayana kadar yararlandırılabilir.
Sosyal ve ekonomik destekten yararlanacakların
tespiti, verilecek sosyal destekler ile geçici ve süreli ekonomik destekten
faydalananlara yapılacak ödemelere ve ödemelerin sürelerine ilişkin usul ve
esaslar Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle
belirlenir.
22/11/2001 tarihli ve 4721 sayılı Türk Medenî
Kanunu hükümlerine göre çocuğa bakmakla yükümlü olan kimsenin yönetmelikte
belirlenen şartları taşımadığı halde aktif bir eylemiyle bundan haksız bir
şekilde yararlandığının Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca tespit
edilmesi hâlinde, Devletçe ödenen meblağın tahsili için ilgililere rücu edilir.”
MADDE 7- 2828 sayılı Kanuna 35/B maddesinden sonra gelmek
üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Tasfiye işlemleri ve tedbirler
MADDE 35/C- Kanunun 35/A ve 35/B maddeleri uyarınca
kapatılmasına karar verilen yatılı kuruluşlarda, ihtiyaç duyulması hâlinde
bakım faaliyetlerinin aksamaması ve hizmetin devamlılığını sağlamak üzere
merkezin olağan idari, mali, hukuki, mesleki ve diğer tüm işleri valilikçe
yürütülür. Bu yetki çerçevesinde, başka bir kuruluşa nakli hemen
yapılamayan kişilere, durumlarına uygun bir kuruluşa yerleştirilinceye
kadar ve azami altı ay süreyle hizmet sunulmasına devam edilir. Bu süreçte
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı yatılı kuruluşlarda görev yapan
personel geçici olarak görevlendirilebilir.
Gerçek kişilere veya özel hukuk tüzel kişilerine
ait sosyal hizmet kuruluşlarının kurucu müdürü hakkında 35/B maddesinin
ikinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen eylemlerden dolayı adli
kovuşturma açılması hâlinde kovuşturma sonuçlanıncaya kadar valilikçe bu
madde kapsamında belirtilen tedbirlerin alınmasına karar verilebilir.”
MADDE 8- 2828 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“EK MADDE 1- Bu madde ile sağlanan istihdam
hakkından yararlanmak için;
a) Bu Kanun kapsamında hakkında korunma kararı veya
5395 sayılı Kanun uyarınca bakım tedbiri kararı alınmış olmak,
b) Korunma kararı veya bakım tedbiri kararı devam
ederken fasılalı olarak geçen yararlanma süreleri dâhil en az beş yıl
kuruluş bakımı veya koruyucu aile sosyal hizmet modellerinden fiilen
yararlanmak ve reşit olduğu tarih itibarıyla fiilen yararlanmaya devam
ediyor olmak,
c) Korunma, bakım tedbir kararı veya bu Kanunun 24
üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen himaye onayının
sona erdiği tarih itibarıyla Türk vatandaşı olmak,
ç) 14 yaşını doldurduğu tarihten itibaren
kuruluştan ya da koruyucu aile yanından hizmet aldığı süre boyunca fasılalı
da olsa Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kayıtlarına göre doksan günden
fazla izinsiz ayrılmamış olmak,
d) En az ortaöğretim mezunu olmak,
e) 18 yaşın doldurulduğu ve korunma, bakım tedbir
kararı veya bu Kanunun 24 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde
belirtilen himaye onayının sona erdiği tarihten itibaren beş yıl içinde
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına başvuru yapmış olmak ve başvuru tarihi
itibarıyla 30 yaşından gün almamış olmak,
şartlarının tamamının taşınması zorunludur.
Birinci fıkrada belirtilen şartlar kapsamında hak
sahibi olanların işe yerleştirilmeleri aşağıdaki usul ve esaslar
çerçevesinde yapılır.
a) Kamu kurum ve kuruluşları tarafından hangi
statüde olursa olsun dolu kadro ve pozisyonları toplamının binde biri, bu
madde kapsamında istihdam edilecekler için ayrılır ve her yıl belirtilen
oranda kişi istihdam edilir. Dolu kadro ve pozisyon toplamı binden az olan
kamu kurum ve kuruluşlarına, talep edilmesi durumunda yerleştirme yapılır.
b) Hak sahipliği Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
tarafından onaylananların merkezî yerleştirme işlemleri merkezî sınav
sonuçlarına göre yapılır.
c) Yerleştirme yapılacak kadro ve pozisyon sayısı 2
sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine tabi
kurumların dolu memur kadroları ile sözleşmeli personel pozisyonları ve
işçi kadro sayılarının toplamının binde biridir. Toplam kadro ve pozisyon
sayısının belirlenmesinde yerleştirme yapılacak yılın başındaki veriler
esas alınır. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından bu madde kapsamında
hak sahiplerinin istihdam edileceği toplam kadro sayıları her kurum için
tespit edilerek kurumlara bildirilir. Kurumlar, bildirilen bu kadroları
merkez ve taşra teşkilatları itibarıyla dağıtımını yaparak yerleştirme
dönemlerinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bildirir. Bu madde
kapsamına girenlerin yerleştirilmeleri; ortaöğretim ve daha üst öğrenim
mezunları için kurumların talepleri doğrultusunda öğrenim durumları
itibarıyla ihraz ettikleri unvanın Genel Kadro ve Usulü Hakkında
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi eki cetvellerde yer alması şartıyla ihraz
etmiş bulundukları unvanlara, bunların dışında kalan ortaöğretim ve
yükseköğretim mezunları için memur unvanlı kadro ve pozisyonlara, en az
yılda bir defa olmak üzere Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca yapılır
veya yaptırılır. Öğretmenlik alanları için Millî Eğitim Bakanlığınca
belirlenen yükseköğretim programlarından mezun olanlar 10/10/2024 tarihli
ve 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu hükümleri uyarınca istihdam
edilirler. Millî Eğitim Akademisi ile ilişikleri disiplin soruşturması
dışında bir sebeple kesilenler memur unvanlı kadrolara atanırlar.
Kurumlarca teşkilat bazında dağıtımın bildirilmemesi hâlinde Aile ve Sosyal
Hizmetler Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslar dâhilinde resen
yerleştirme yapılır.
ç) Hak sahipleri bu madde kapsamındaki istihdam
hakkından yalnızca bir defa faydalanabilirler. Hak sahiplerinden herhangi
bir kamu kurum ve kuruluşuna yerleştirilip atama onayı alınanlar ile kamu
kurum ve kuruluşlarına ait kadro ve pozisyonlara her ne surette olursa
olsun atananlar ve 7528 sayılı Kanuna göre hazırlık eğitimine alınanlar bu
maddede verilen hakkı kullanmış sayılır. Öğrenim düzeyinin göreve başlama
sonrasında değişmesi genel hükümler dışında bir atama veya unvan
değişikliğine hak teşkil etmez.
d) Kamu kurum ve kuruluşları, bu maddede belirtilen
haktan yararlanarak yerleştirilenlerin atama işlemlerinin sonucunu,
herhangi bir nedenle işten ayrılan personele ilişkin belirlenecek bilgileri
ve hâlen çalışmakta olanların bilgilerini yönetmelikte belirlenecek süre
içerisinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Kamu Personel Bilgi
Sisteminin bulunduğu kuruma bildirir.
e) Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı
Kararnamesi kapsamı dışında kalan kurumlar da bu madde kapsamında istihdamla
yükümlü oldukları kadro ve pozisyonları Aile ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığına bildirmek zorundadır. Ancak, bu kurumlara yapılacak
yerleştirmelerde ilgili kurumların talep ettikleri kadro ve statüler esas
alınır.
f) Bu madde kapsamında yapılacak yerleştirmelerde;
yerleştirilen kişinin atama onayının alınması ile birlikte diğer
kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek kalmaksızın
teklif yapılan kamu kurum ve kuruluşlarına kadrolar ihdas edilmiş ve
kurumların kadro ve pozisyon cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş
sayılır. Bu şekilde ihdas edilen kadrolar, herhangi bir şekilde boşalması
hâlinde başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.
Öğrenim durumlarına bakılmaksızın birinci fıkra
kapsamına giren kişilerin özel sektörde çalıştırılmaları hâlinde, 5510
sayılı Kanunun 81 inci maddesine göre ödenmesi gereken ve aynı Kanunun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt
sınırı üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi,
kısa vadeli sigorta kolları primi ve genel sağlık sigortası primi,
sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı ile 25/8/1999 tarihli ve
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 49 uncu maddesinin birinci
fıkrasına göre ödenmesi gereken işsizlik sigortası primi, sigortalı ve
işveren hissesinin tamamı sigortalının işe giriş tarihinden itibaren beş
yıl süre ile Hazine tarafından karşılanır. Bu fıkra kapsamında sağlanan
prim teşvikinden işverenler yararlanır ve Hazine tarafından işverene
sağlanan sigortalı primi hissesi teşviki tutarının sigortalıya ödenmesi
işverenden talep edilemez. Bu fıkra uyarınca teşvikten faydalanabilmek için
Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi gereken aylık prim ve hizmet
belgelerinin kanuni süresi içinde verilmesi ve Hazinece karşılanmayan
primlerin kanuni süresi içinde ödenmesi şarttır.
İşe yerleştirme yükümlülüğünün takip ve denetimine,
yerleştirme yapılacak kadro ve pozisyonların belirlenmesine, merkezî sınav
ve yerleştirme işlemlerine ilişkin usul ve esasları belirlemeye Aile ve
Sosyal Hizmetler Bakanlığı yetkilidir.”
MADDE 9- 2828 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 12- Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında
sunulan hizmetlerin kalite ve verimliliğinin artırılması, özel gereksinimli
bireylerin ihtiyaçlarının tespit edilmesi, suç işlenmesinin önlenmesi ve
acil durumlarda erken müdahalenin sağlanması amacıyla Merkezî İzleme
Sistemine bağlı yazılım destekli kamera sistemlerinden yararlanılır.
Birinci fıkra çerçevesinde elde edilecek kişisel
veriler adli veya idari soruşturmaya esas teşkil etmemesi hâlinde 24/3/2016
tarihli ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili
mevzuatında gösterilen usul çerçevesinde kayıt tarihinden iki yıl geçtikten
sonra silinir. Bu veriler mahkeme kararı olmaksızın hiçbir kurum, kuruluş
veya kişi ile paylaşılamaz. Ancak kamu hizmetlerinin kalite ve
verimliliğinin artırılması ile plan ve politika geliştirilebilmesi amacıyla
bu verilerden anonim hâle getirilmek suretiyle yararlanılabilir.”
MADDE 10- 2828 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 13- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı,
bu Kanun ile diğer kanunlar ve Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle Bakanlığa
verilmiş olan görevleri kapsamında sunulan hizmetlerden yararlanacak kişi
ve hanelerin tespiti, ulusal politika ve stratejilerin oluşturulması ve
sosyal yardımlardan yararlanacak kişilerin objektif ölçütlere göre
belirlenmesinde kullanılmak üzere başvuru konusuyla ilgili olmak kaydıyla,
sosyal yardım veya sosyal hizmet başvurusunda bulunan ya da hâlihazırda bu
yardım ve hizmetlerden yararlanan kişiler ile bu kişilerin hanelerine ait
taşınır, taşınmaz, sosyal güvenlik, sosyal yardım, sağlık, gelir, gider,
varlık, nüfus ve mali durumlarına ilişkin her türlü veri ve bilgiyi gerçek
ve tüzel kişilerden talep edebilir. Söz konusu veri ve bilgiler, genel
yönetim kapsamındaki kamu idareleri ile kamu tüzel kişiliğini haiz kurumlar
ve sermayesinin yarısından fazlası doğrudan veya dolaylı olarak bu kurum ve
kuruluşlara ait ortaklıklar ile kamu hizmeti sunan diğer tüzel kişilerden
de doğrudan talep edilebilir.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, birinci fıkra
kapsamında veri ve bilgilerin temin edilmesi, işlenmesi ve kaydedilmesi
dâhil bunlara ilişkin her türlü işlemi elektronik ortamda yapabilir ve
bunları arşivleyebilir. Bu veri ve bilgiler, kullanıma açık hâle gelmeleri
ya da 6698 sayılı Kanun uyarınca belirlenen şartların gerçekleşmesi hâlinde
imha edilir.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları
belirlemeye Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yetkilidir.”
MADDE 11-
2828 sayılı Kanuna aşağıdaki ek
madde eklenmiştir.
“EK MADDE 14- Kadın konukevi hizmetinden yararlanan
ve geliri bulunmayan veya meslek elemanının görüşü ve değerlendirme
komisyonunun kararına göre yeterli geliri olmadığı değerlendirilen
kadınlara ve çocuklara, 8/3/2012 tarihli ve 6284 sayılı Ailenin Korunması
ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun kapsamında geçici maddi
yardım yapılmasına karar verilmemiş olması hâlinde, 6284 sayılı Kanunun 17 nci maddesinde belirtilen orana göre hiçbir kesinti
yapılmaksızın net harçlık verilir.
Konukevinde kalan kadınların beraberindeki öğrenim
gören çocukları ile çeşitli nedenlerle öğrenimine devam etmeyen ve ücretli
olarak bir işyerinde çalışmayan çocuklarına, Aile ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığına bağlı çocuk bakım kuruluşlarında kalan çocuklara verilen miktar
kadar hiçbir kesinti yapılmaksızın net harçlık verilir.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanacak yönetmelikle
belirlenir.”
MADDE 12- 2828 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde
eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 20- Bu Kanunun 23 üncü maddesinde
isteğe bağlı sigorta ödemelerine yönelik yapılan değişikliğin yürürlüğe
girmesinden önce gerçekleştirilen isteğe bağlı sigorta bedelleri talep
edilmez.
Bu Kanunun 25/A maddesinin yürürlüğe girmesinden
önce gerçekleştirilen sosyal ve ekonomik destek bedelleri talep edilmez.
Bu maddeyi ihdas eden Kanun ile ek 1 inci maddede
yapılan değişikliğin yürürlüğe girmesinden önce korunma kararı veya 5395
sayılı Kanun uyarınca bakım tedbiri kararı alınmış olanlara maddenin
birinci fıkrasının (b) bendinde beş yıl olarak düzenlenen süre şartı bu
maddenin yürürlüğe girdiği tarihte 16 yaşını doldurmuş olanlar için iki
yıl, 15 yaşını doldurmuş olanlar için üç yıl, 14 yaşını doldurmuş olanlar
için dört yıl şeklinde uygulanır.
Bu maddeyi ihdas eden Kanun ile ek 1 inci maddede
yapılan değişikliğin yürürlüğe girmesinden önce hak sahibi olanlardan daha
önce istihdam hakkından yararlanmamış olanlar, bu maddenin yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren on iki ay içerisinde Aile ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığına başvurmaları hâlinde ek 1 inci maddede yer alan istihdam
hakkından yararlanabilirler. Bu kişilerin işe yerleştirilmeleri bu maddeyi
ihdas eden Kanun ile değiştirilen ek 1 inci maddenin bu değişiklikten
önceki hükümlerinde yer alan usul ve esaslara göre yapılır.
Bu Kanunun ek 1 inci maddesinin birinci fıkrasının
(ç) bendinde belirtilen sürenin hesabında bu maddenin yürürlük tarihinden
önceki süreler dikkate alınmaz.”
MADDE 13- 25/10/1984 tarihli ve 3065 sayılı Katma Değer
Vergisi Kanununun 17 nci maddesinin (2) numaralı
fıkrasının (b) bendine “faaliyetinde bulunan” ibaresinden sonra gelmek
üzere “Darülacezeye,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 14- 8/1/2002 tarihli ve 4736 sayılı Kamu Kurum ve
Kuruluşlarının Ürettikleri Mal ve Hizmet Tarifeleri ile Bazı Kanunlarda
Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 1 inci maddesinin sekizinci
fıkrasında yer alan “Maliye, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme, İçişleri,
Çevre ve Şehircilik ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlıklarının
görüşleri alınmak suretiyle Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı
tarafından” ibaresi “Hazine ve Maliye, İçişleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
ve Ulaştırma ve Altyapı bakanlıklarının görüşleri alınmak suretiyle Çevre,
Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığı tarafından müştereken” şeklinde, dokuzuncu fıkrasının birinci
cümlesinde yer alan “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı” ibaresi “Çevre,
Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı” şeklinde, ikinci cümlesinde yer
alan “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı” ibaresi
“Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ve Hazine ve Maliye
Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiş ve “altı ay içinde” ibaresi madde
metninden çıkarılmıştır.
MADDE 15- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 74
üncü maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “doğumdan
sonra sekiz” ibaresi “doğumdan sonra onaltı”
şeklinde, “toplam onaltı” ibaresi “toplam yirmidört” şeklinde, üçüncü cümlesinde yer alan “üç”
ibaresi “iki” şeklinde değiştirilmiş, fıkraya aşağıdaki cümle eklenmiş,
altıncı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “onaltı”
ibaresi “yirmidört” şeklinde ve “onsekiz” ibaresi “yirmialtı”
şeklinde değiştirilmiştir.
“Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle
birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan işçiye, çocuğun teslim
edildiği tarihten sonra isteği üzerine on gün ücretsiz izin verilir.”
MADDE 16- 4857 sayılı Kanunun ek 2 nci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “beş” ibaresi “on” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 17- 3/7/2005 tarihli ve 5395 sayılı Çocuk Koruma
Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“Çalıştırma yasağı
EK MADDE 1- (1) Cinsel saldırı, çocukların cinsel
istismarı, reşit olmayanla cinsel ilişki, uyuşturucu veya uyarıcı madde
imal ve ticareti, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını
kolaylaştırma, müstehcenlik, fuhuş, insan ticareti, kasten öldürme
suçlarından haklarında adli sicil ve arşiv kayıtlarında kesinleşmiş
mahkûmiyet kararı bulunanlar; kamuya, özel sektöre veya sivil toplum
kuruluşlarına ait her ne adla olursa olsun çocukların yoğun olarak
bulunduğu çocuk hizmet birimleri, adli görüşme odaları, eğitim kuruluşları,
çocuk etkinlik ve oyun evleri, okul, okul servisi, okul kantini, yurt,
kreş, gündüz bakımevi, çocuk kulübü, internet kafeleri
ve salonları, e-oyun yerleri, çocuk spor okulu, beden eğitimi ve spor
tesisleri olarak işletilen iş yerlerini şahsen işletemez, bu iş yerlerinde
çalıştırılamaz ve herhangi bir sıfatla fiilen bu iş yerlerinde görev
alamaz.
(2) Birinci fıkra kapsamına giren kişilere aynı
fıkrada belirtilen iş yerlerinin açılması veya işletilmesi için izin ve
ruhsat verilmez. Birinci fıkra kapsamındaki iş yerlerinin aynı fıkra
kapsamındaki kişilerce işletildiğinin tespit edilmesi hâlinde bu kişilere
iş yerinin devri için altı ay süre verilir ve bu sürede kişinin iş yerini
fiilen işletmesine izin verilmez. Bu süre içinde devir işlemi yapılmadığı
takdirde verilen izin ve ruhsatlar, bunları veren kamu kurum ve kuruluşları
tarafından derhâl iptal edilir.
(3) Birinci
fıkra kapsamındaki iş yerlerinde çalışanlar, adli sicil ve arşiv
bilgilerine dayanılarak oluşturulan bu iş yerlerinde çalışabileceğini
gösterir resmî belgeyi altı ayda bir işverene ibraz etmek zorundadır.
(4) Birinci
fıkraya aykırı olarak işçi çalıştıran kişiye, mahallîn mülki idare amiri
tarafından bu fıkraya aykırı olarak çalıştırdığı her bir kişi başına brüt
asgari ücretin üç katı tutarında idari para cezası verilir. Aykırılığın
cezanın tebliğinden itibaren bir ay içinde giderilmediğinin tespiti
hâlinde, birinci fıkraya aykırı olarak çalıştırılan her bir kişi başına
brüt asgari ücretin yedi katı tutarında idari para cezası verilir. Bu
cezanın tebliğinden itibaren bir ay içinde aykırılığın hâlen giderilmemiş olması
hâlinde, ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından verilen izin ve
ruhsatlar derhâl iptal edilir.
(5) Bu
maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Adalet Bakanlığı ile Aile
ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından müştereken belirlenir.”
MADDE 18- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar
ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 15 inci maddesinin ikinci fıkrasında
yer alan “sekiz” ibaresi “onaltı” şeklinde
değiştirilmiş ve “, çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık” ibaresi
madde metninden çıkarılmıştır.
MADDE 19- 5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendinde yer alan “doğumdan önceki ve sonraki sekizer
haftalık sürede” ibaresi “doğumdan önceki sekiz ve sonraki onaltı haftalık sürede” şeklinde ve (d) bendinde yer
alan “üç” ibaresi “iki” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 20-
13/6/2006 tarihli ve 5520 sayılı
Kurumlar Vergisi Kanununun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (f)
bendine “İktisadi işletmeleri hariç,” ibaresinden sonra gelmek üzere
“Darülacezeye,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 21- 4/5/2007 tarihli ve 5651 sayılı İnternet Ortamında
Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla
Mücadele Edilmesi Hakkında Kanunun 2 nci
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiştir.
“ş) Oyun: İnternet aracılığıyla dağıtılan veya
güncellenen, elektronik ortamda çevrim içi veya çevrim dışı oynanabilen
dijital oyunları,
t) Oyun dağıtıcı: İçerik sağlayıcı tarafından
üretilen veya yayınlanan dijital oyunların; son kullanıcıya ulaştırılması
amacıyla satış kanalları ile ilişkileri yöneten, lisans anahtarlarının
üretimini ve yönetimini koordine eden, dijital hak yönetimi sistemlerini
kullanan ve bu süreçte mali veya teknik aracılık hizmeti sunan gerçek veya
tüzel kişileri,
u) Oyun geliştirici: Dijital oyunu ya da oyun
içeriğini tasarlayan, bunların yazılımını geliştiren veya geliştirme
sürecini yöneten gerçek ya da tüzel kişileri,
ü) Oyun platformu: İnternet üzerinden dijital
oyunların ve bunlarla ilişkili ek içeriklerin; sergilenmesi, satışı,
dağıtımı, indirilmesi veya oynanmasına yönelik yazılımsal veya teknik
altyapı sunan; kullanıcıların oyun veya içeriklere erişimini, lisans
yönetimini veya kullanıcılar arası etkileşimi sağlayan veya koordine eden
gerçek veya tüzel kişileri,”
MADDE 22- 5651 sayılı Kanunun ek 4 üncü maddesinin üçüncü
fıkrasında yer alan “9 uncu ve 9/A maddeleri kapsamındaki içeriklere
yönelik olarak” ibaresi madde metninden çıkarılmış, dördüncü fıkrasında yer
alan “erişimin engellenmesi kararlarının” ibaresi “erişimin engellenmesi kararları
ile yirmiüçüncü fıkranın” şeklinde, yedinci
fıkrası aşağıdaki şekilde, onsekizinci fıkrasında
yer alan “en geç üç ay” ibaresi “derhâl ve onbeş
günü geçmemek üzere Kurum tarafından belirlenecek süre” şeklinde
değiştirilmiş, ondokuzuncu fıkrasından sonra
gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş ve diğer fıkralar buna göre
teselsül ettirilmiş, mevcut yirminci fıkrasında yer alan “ve ondokuzuncu” ibaresi “, ondokuzuncu,
yirminci, yirmibirinci ve yirmiüçüncü”
şeklinde değiştirilmiş ve fıkraya aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“(7) Sosyal ağ sağlayıcı, onbeş
yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamaz ve bu hizmetin sunulmaması
konusunda yaş doğrulama dâhil gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür. Sosyal
ağ sağlayıcı, onbeş yaşını doldurmuş çocuklara
özgü ayrıştırılmış hizmet sunma konusunda gerekli tedbirleri alır. Bu fıkra
kapsamında alınan tedbirler sosyal ağ sağlayıcının kendi internet sitesinde
yayınlanır.”
“(20) Sosyal ağ sağlayıcı; açık, anlaşılır ve
kullanıma elverişli ebeveyn kontrol araçları sağlar. Ebeveyn kontrol
araçları;
a) Hesap ayarlarının kontrol edilmesine,
b) Satın alma, kiralama ve ücretli üyelik gibi
ücrete dayalı işlemlerin ebeveyn iznine veya onayına tabi kılınmasına,
c) Kullanım süresinin izlenmesi ve bu sürenin
sınırlandırılmasına,
ilişkin mekanizmaları içerir.
(21) Sosyal ağ sağlayıcı, aldatıcı reklamları
engelleyici tedbirleri almakla yükümlüdür.
(22) Türkiye’den günlük erişimi on milyondan fazla
olan sosyal ağ sağlayıcı, 8/A maddesi uyarınca gecikmesinde sakınca bulunan
hâller kapsamında verilen kararların gereğini derhâl ve en geç bir saat
içinde uygular.
(23) Türkiye’den günlük erişimi on milyondan fazla
olan sosyal ağ sağlayıcı, bu Kanun uyarınca verilen içeriğin çıkarılması
ve/veya erişimin engellenmesi kararlarına konu yayının kendi internet
sitesinde yayınlanmaması hususunda gerekli her türlü tedbiri alır.”
“Verilen idari para cezasının
tebliğinden itibaren otuz gün içinde yükümlülüğün yerine getirilmemesi
hâlinde Başkan tarafından Türkiye’de mukim vergi mükellefi olan gerçek ve tüzel
kişilerin ilgili sosyal ağ sağlayıcısına yeni reklam vermesi yasaklanır, bu
kapsamda yeni sözleşme kurulamaz ve buna ilişkin para transferi yapılamaz.
Reklam yasağı kararının verildiği tarihten itibaren üç ay içinde
yükümlülüğün yerine getirilmemesi hâlinde Başkan, sosyal ağ sağlayıcının
internet trafiği bant genişliğinin yüzde elli oranında daraltılması için
sulh ceza hâkimliğine başvurabilir. Başvurunun kabulüne ilişkin hâkim
kararının uygulanmasından itibaren otuz gün içinde söz konusu yükümlülüğün yerine
getirilmemesi hâlinde Başkan, sosyal ağ sağlayıcının internet trafiği bant
genişliğinin yüzde doksan oranına kadar daraltılması için sulh ceza
hâkimliğine başvurabilir. Hâkim ikinci başvuru üzerine vereceği kararında,
yüzde elliden düşük olmamak kaydıyla, sunulan hizmetin niteliğini de
dikkate alarak daha düşük bir oran belirleyebilir. Bu kararlara karşı
Başkan tarafından 5271 sayılı Kanun hükümlerine göre itiraz yoluna
gidilebilir. Hâkim tarafından verilen kararlar erişim sağlayıcılara
bildirilmek üzere Kuruma gönderilir. Kararların gereği, bildirimden
itibaren derhâl ve en geç dört saat içinde erişim sağlayıcıları tarafından
yerine getirilir. Yükümlülüğün yerine getirilmesi hâlinde reklam yasağı
kaldırılır ve hâkim kararları kendiliğinden hükümsüz kalır. İnternet
trafiği bant genişliğine yapılan müdahalenin sona erdirilmesi için erişim
sağlayıcılara Kurum tarafından bildirim yapılır.”
MADDE 23- 5651 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 5- (1) Oyun platformu usulüne uygun
olarak derecelendirilmeyen oyunları sunamaz. Ancak derecelendirilmeyen
oyunları en yüksek yaş kriterine göre derecelendirmek kaydıyla sunabilir.
Oyun platformu içerik veya yer sağlayıcı olmasından doğan sorumluluk ve
yükümlülükleri saklı kalmak kaydıyla, usulüne uygun olarak
derecelendirilmeyen içerikleri çıkarmakla yükümlüdür.
(2)
Türkiye’den günlük erişimi yüzbinden fazla
olan yurt dışı kaynaklı oyun platformu; Kurum, Birlik, adli veya idari
makamlarca gönderilecek tebligat, bildirim veya taleplerin gereği ile bu Kanun
kapsamındaki diğer yükümlülüklerin yerine getirilmesini temin için
Türkiye’de gerçek veya tüzel kişi temsilci belirlemekle ve bu temsilciye
dair bilgileri Kuruma bildirmekle yükümlüdür. Oyun platformu, temsilcinin
iletişim bilgilerine kolayca görülebilecek ve doğrudan erişilebilecek
şekilde internet sitesinde yer verir.
(3) Oyun
platformu; açık, anlaşılır ve kullanıma elverişli ebeveyn kontrol araçları
sağlar. Ebeveyn kontrol araçları;
a) Hesap ayarlarının kontrol edilmesine,
b) Satın alma, kiralama ve ücretli üyelik gibi
ücrete dayalı işlemlerin ebeveyn iznine veya onayına tabi kılınmasına,
ilişkin mekanizmaları içerir.
(4) Kurum,
oyun platformunun bu Kanuna uyumuna ilişkin olarak oyun platformundan kurumsal
yapı, bilişim sistemleri, veri işleme mekanizmaları dâhil olmak üzere bu
Kanunun uygulanmasıyla doğrudan ilgili açıklamaları talep edebilir. Oyun
platformu, Kurum tarafından talep edilen bilgi ve belgeleri derhâl ve onbeş günü geçmemek üzere Kurum tarafından belirlenecek
süre içinde vermekle yükümlüdür.
(5) Bu
maddenin uygulanmasına, oyun platformunun uyması gereken yükümlülüklere ve
yaş kriterlerine göre derecelendirmeye dair usul ve esaslar, Kurum
tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.
(6) Bu
maddede düzenlenen yükümlülükler ile Kurum tarafından çıkarılan
yönetmelikte yer alan yükümlülüklerini yerine getirmeyen oyun platformuna
Kurum tarafından bildirimde bulunulur. Bildirimden itibaren otuz gün içinde
bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi hâlinde oyun platformuna
Başkan tarafından bir milyon Türk lirasından on milyon Türk lirasına kadar
idari para cezası verilebilir. Verilen idari para cezasının tebliğinden
itibaren otuz gün içinde bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi
hâlinde on milyon Türk lirasından otuz milyon Türk lirasına kadar bir kez
daha idari para cezası verilebilir. İdari para cezası miktarı ihlalin
niteliği, ağırlığı, kullanıcılar üzerindeki etkisi veya meydana gelen zarar
dikkate alınarak takdir edilir.
(7) İkinci
kez verilen idari para cezasının tebliğinden itibaren otuz gün içinde
bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi hâlinde Başkan, oyun
platformunun internet trafiği bant genişliğinin yüzde otuz oranında
daraltılması için sulh ceza hâkimliğine başvurabilir. Başvurunun kabulüne
ilişkin hâkim kararının uygulanmasından itibaren otuz gün içinde bildirime
konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi hâlinde Başkan, oyun platformunun
internet trafiği bant genişliğinin yüzde elli oranına kadar daraltılması
için sulh ceza hâkimliğine başvurabilir. Hâkim ikinci başvuru üzerine
vereceği kararında, yüzde otuzdan düşük olmamak kaydıyla, sunulan hizmetin
niteliğini de dikkate alarak daha düşük bir oran belirleyebilir. Bu
kararlara karşı Başkan tarafından 5271 sayılı Kanun hükümlerine göre itiraz
yoluna gidilebilir. Hâkim tarafından verilen kararlar erişim sağlayıcılara
bildirilmek üzere Kuruma gönderilir. Kararların gereği, bildirimden
itibaren derhâl ve en geç dört saat içinde erişim sağlayıcıları tarafından
yerine getirilir. Bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmesi hâlinde;
verilen idari para cezalarının dörtte biri tahsil edilir ve hâkim kararları
kendiliğinden hükümsüz kalır. İnternet trafiği bant genişliğine yapılan
müdahalenin sona erdirilmesi için erişim sağlayıcılara Kurum tarafından
bildirim yapılır.”
MADDE 24- (1) 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı
Kuvvetleri Personel Kanununun 128 inci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin birinci paragrafının birinci cümlesinde yer alan “doğum yaptığı
tarihten itibaren sekiz hafta” ibaresi “doğum yaptığı tarihten itibaren onaltı hafta” şeklinde, “toplam onaltı”
ibaresi “toplam yirmidört” şeklinde, üçüncü
cümlesinde yer alan “önceki üç” ibaresi “önceki iki” şeklinde, üçüncü
paragrafının birinci cümlesinde yer alan “en fazla üç yaşında bir çocuğu
evlat edinen kadın personele çocuğun ana ve babasının rızasının
kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden”
ibaresi “en fazla üç yaşında bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak
evlat edinen kadın personele bu bentte geçen sekiz haftalık iznin
bitiminden” şeklinde değiştirilmiş ve bende ikinci paragrafından sonra
gelmek üzere aşağıdaki paragraflar eklenmiştir.
“En fazla üç yaşında bir çocuğu eşiyle birlikte
veya münferit olarak evlat edinen subay/astsubaylar ile subay/astsubay
olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi hâlinde subay/astsubay olan
eşlerine çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren sekiz hafta süre ile
izin verilir. Bu izin evlatlık kararı verilmeden önce çocuğun fiilen teslim
edildiği durumlarda da uygulanır.
Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya
münferit olarak koruyucu aile olan subay/astsubaya çocuğun koruyucu aile
yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine on gün izin verilir.”
(2) 9/7/1982
tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanununun ek 11 inci
maddesinin üçüncü fıkrasının (d) bendinin birinci cümlesinde yer alan
“doğum yaptığı tarihten itibaren sekiz hafta” ibaresi “doğum yaptığı
tarihten itibaren on altı hafta” şeklinde, “toplam on altı hafta” ibaresi
“toplam yirmi dört hafta” şeklinde, üçüncü cümlesinde yer alan “önceki üç”
ibaresi “önceki iki” şeklinde, “en fazla üç yaşında bir çocuğu evlat edinen
kadın personele çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya
vesayet dairelerinin izin verme tarihinden itibaren” ibaresi “en fazla üç
yaşında bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen kadın
personele bu bentte geçen sekiz haftalık iznin bitiminden itibaren”
şeklinde değiştirilmiş ve bende aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu
eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen subay, sözleşmeli subay,
astsubay, sözleşmeli astsubay ve uzman erbaş ile subay, sözleşmeli subay,
astsubay, sözleşmeli astsubay ve uzman erbaş olmayan eşin münferit olarak
evlat edinmesi hâlinde subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli
astsubay ve uzman erbaş olan eşlerine, çocuğun teslim edildiği tarihten
itibaren sekiz hafta süre ile aylıklı izin verilir. Bu izin evlatlık kararı
verilmeden önce çocuğun fiilen teslim edildiği durumlarda da uygulanır. Bir
veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile
olan personele çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra
isteği üzerine on gün izin verilir.”
(3) 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma
Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununun ek 3 üncü maddesinin üçüncü
fıkrasının (ç) bendinin birinci cümlesinde yer alan “doğum yaptığı tarihten
itibaren sekiz hafta” ibaresi “doğum yaptığı tarihten itibaren on altı
hafta” şeklinde, “toplam on altı hafta” ibaresi “toplam yirmi dört hafta”
şeklinde, üçüncü cümlesinde yer alan “önceki üç” ibaresi “önceki iki”
şeklinde, “en fazla üç yaşında bir çocuğu evlat edinen kadın personele
çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet
dairelerinin izin verme tarihinden itibaren” ibaresi “en fazla üç yaşında
bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen kadın
personele bu bentte geçen sekiz haftalık iznin bitiminden itibaren”
şeklinde değiştirilmiş ve bende aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu
eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen subay, sözleşmeli subay,
astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaş ile subay,
sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman
erbaş olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi hâlinde subay, sözleşmeli
subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaş olan
eşlerine, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren sekiz hafta süre ile
aylıklı izin verilir. Bu izin evlatlık kararı verilmeden önce çocuğun
fiilen teslim edildiği durumlarda da uygulanır. Bir veya daha fazla çocuğa
eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan personele çocuğun
koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine on gün
izin verilir.”
MADDE 25- 12 Nisan 1332 tarihli Darülaceze Nizamnamesinin 12
nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ancak
Dersaadet’de mütevellid
veya mütevattın olub
da” ibaresi madde metninden çıkarılmış, fıkranın birinci cümlesinden önce
gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Darülaceze yurt içinde ve ilgili mevzuata göre
yurt dışında da hizmet verebilir.”
MADDE 26- Darülaceze Nizamnamesinin 25 inci maddesinden
sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“MADDE 25/A- Darülaceze, ihtiyaç sahiplerine yardım
amacıyla ilgili mevzuat hükümlerine göre gıda bankacılığı faaliyetinde
bulunabilir ve ihtiyaç sahiplerine aşevi hizmeti verebilir.”
GEÇİCİ
MADDE 1- (1) Bu Kanunun 2 nci, 15 inci ve 24 üncü maddeleri ile analık izin
süreleri yeniden düzenlenen ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih
itibarıyla ilgili mevzuatı uyarınca öngörülen analık izin süresi dolmuş
ancak 1/4/2026 tarihi itibarıyla doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren
yirmi dört haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan personele, bu maddenin
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde talep etmeleri
halinde sekiz hafta ilave analık izni verilir.
MADDE 27- (1) Bu Kanunun;
a) 22 nci ve 23 üncü
maddeleri yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra,
b) Diğer maddeleri yayımı tarihinde,
yürürlüğe girer.
MADDE 28- (1) Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
30/4/2026
|