|
İçişleri Bakanlığı (Afet ve Acil Durum Yönetimi
Başkanlığı)’ndan:
AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI
AFET ARAŞTIRMALARI MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Afet ve Acil Durum
Yönetimi Başkanlığı Afet Araştırmaları Merkezinin çalışma usul ve
esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Afet ve Acil Durum Yönetimi
Başkanlığı Afet Araştırmaları Merkezinin çalışma usul ve esaslarına ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı,
İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların
Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 48/C maddesinin ikinci
fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Acil durum: Toplumun tamamının veya belli
kesimlerinin normal hayat ve faaliyetlerini durduran veya kesintiye uğratan
ve acil müdahaleyi gerektiren olayları ve bu olayların oluşturduğu kriz
halini,
b) Afet: Toplumun tamamı veya belli kesimleri için
fiziksel, ekonomik ve sosyal kayıplar doğuran, normal hayatı ve insan
faaliyetlerini durduran veya kesintiye uğratan doğal, teknolojik veya insan
kaynaklı olayları,
c) Başkan: Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanını,
ç) Başkanlık: Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığını,
d) Merkez: Afet Araştırmaları Merkezini,
e) Müdür: Afet Araştırmaları Merkezi Müdürünü,
f) Platform: Bütünleşik afet yönetim sürecinin
temel unsurları olan risk ve zarar azaltma, hazırlık, müdahale ve
iyileştirme konularında Merkez ile üniversitelerin afet araştırma,
uygulama, yönetimi ve eğitimi ile ilgili konularda faaliyet gösteren
merkezlerinin bir araya gelerek oluşturduğu platformu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Kuruluşu, Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Merkez
MADDE 5- (1) Merkez, doğrudan Başkana bağlı olarak
teşkilatlanır ve Başkana karşı sorumludur.
(2) Merkez; Müdür ve çalışma gruplarından oluşur.
(3) Müdür; Merkezin genel yönetim ve temsilinden
sorumlu olup ilgili mevzuat ile verilen görevleri yerine getirmek, personeli
arasında uyum, iş birliği ve iş bölümünü temin etmek ile Başkan tarafından
verilecek görevleri yapmakla yükümlüdür.
(4) Çalışma grupları Başkan onayıyla oluşturulur.
Çalışma grupları, afet ve acil durum yönetimi uzmanları, afet ve acil durum
yönetimi uzman yardımcıları ile diğer personelden oluşur.
(5) Çalışma grupları; Merkezin bünyesinde
gerçekleştirilecek bilimsel ve araştırma projelerinde çalışmak, diğer
hizmetleri etkin ve verimli bir şekilde yürütmek amacıyla Müdüre bağlı
olarak çalışır.
Merkezin
görev, yetki ve sorumlulukları
MADDE 6- (1) Merkezin görev, yetki ve sorumlukları
şunlardır:
a) Başkanlığın görev ve sorumluluk alanına ilişkin
konularda bilimsel amaçlı faaliyetler yürütmek, bu konuda ilgili kamu kurum
ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve özel sektörle iş
birliği yapmak.
b) Başkanlığın görev ve sorumluluk alanına ilişkin
risk azaltma, hazırlık, müdahale ve iyileştirme aşamalarını kapsayan
bütünleşik afet yönetiminde bilimsel düzeyde fen, mühendislik, teknoloji,
sağlık, eğitim, sosyal bilimler başta olmak üzere ve benzeri disiplinler
arası yaklaşım ile araştırma, geliştirme, inceleme, uygulama, saha
çalışmaları yapmak, yaptırmak ve desteklemek.
c) Uluslararası afet ve acil durum alanında yapılan
ulusal ve uluslararası çalışmaları takip etmek.
ç) Başkanlığın görev ve faaliyetleri ile ilgili
konularda seminer, sempozyum, konferans ve benzeri
etkinlikler düzenlemek, görsel, işitsel ve yazılı dokümanların basım ve
yayımını yapmak veya yaptırmak, bu alandaki çalışmaları teşvik etmek ve
desteklemek, yapılan yayınları takip etmek.
d) Afet ve acil durum yönetimine ilişkin ulusal ve
uluslararası yayınları ve bilimsel çalışmaları izlemek, derlemek, tasnif
etmek ve ilgili birimlere bildirmek.
e) Başkanlığın kütüphane hizmetlerini vermek, görev
alanına ilişkin süreli ve süresiz yayınlar çıkarmak.
f) Platformun çalışma usul ve esaslarını
belirleyerek sekretarya hizmetlerini yürütmek.
g) Afet istatistikleri, almanak
gibi yayınların düzenli olarak tutulması, yayımlanması veya basılmasını
sağlamak.
ğ) Yapılan çalışmalar hakkında her yılın sonunda
öneri, görüş ve değerlendirmeleri içeren bir rapor hazırlayarak Başkana
sunmak.
Çalışma
ilkeleri
MADDE 7- (1) Müdür ve Merkez personeli Merkezin görev ve
faaliyetleri kapsamında;
a) Mevzuata, ilgili stratejik planlarda belirtilen
amaç ve hedeflere, Başkanlığın vizyon ve misyonuna
uygun, etkili ve verimli bir şekilde hareket eder.
b) Etik ilkelere ve mesleki değerlere riayet eder.
c) İlgili eğitim, seminer, konferans ve kongre gibi
çalışmalara katılımı sağlar.
ç) Çalışma ve etkinlikleri eşgüdüm ve uyum
içerisinde yürütür.
Geçici
görevlendirme
MADDE 8- (1) Merkezin görev ve sorumluluklarına ilişkin
çalışmalarda bulunmak üzere, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 50 nci maddesine göre Başkanlık geçici görevlendirme
yapabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 9- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 10-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İçişleri Bakanı yürütür.
|