|
Bingöl Üniversitesinden:
BİNGÖL
ÜNİVERSİTESİ TARIMSAL UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bingöl Üniversitesi
Tarımsal Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Bingöl Üniversitesi Tarımsal
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (TUAM): Bingöl Üniversitesi Tarımsal
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Bingöl Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Bingöl Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Tarımsal faaliyetlerle ilgili tüm alanlarda
ortaya çıkan yenilikleri takip ederek uygulamaya aktarmaya çalışmak.
b) Bölgesel ve ulusal düzeyde tarımsal problemler
için çözüm odaklı yöntemler geliştirmek.
c) Etüt, planlama, araştırma ve eğitim
çalışmalarına ortam hazırlamak.
ç) Tarımsal konularda danışmanlık hizmeti vermek.
d) Akademik birimlerle yurt içi ve yurt dışı kamu
kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği yapmak.
Merkezin faaliyet
alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bingöl ve çevre illerdeki tarımsal sorunların
çözümüne yönelik bilimsel araştırmalar yapmak, araştırma sonuçlarının
uygulamaya aktarılması amacıyla eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek.
b) Tarımsal üretimin sürdürülebilirliğine katkı
sağlayacak modern tarım tekniklerini araştırmak ve uygulamak.
c) Üniversitenin Veteriner Fakültesi, Ziraat
Fakültesi, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Meslek Yüksekokulu öğrencilerine
uygulama, staj ve tez çalışmaları için destek olmak, Üniversitenin
öğrencilerine ve akademik personeline uygulama ve araştırma faaliyetleri
için altyapı oluşturmak.
ç) Tarımsal araştırma projeleri için alan
belirlemek ve bu projelere destek olmak.
d) Üniversitenin tarımsal üretime uygun alanları
için üretim planları yapmak.
e) Hazırlanan yıllık planlar doğrultusunda üretime
ayrılan ve/veya gerekirse kiralanan alanlarda mevcut doğal kaynaklar,
sermaye ve iş gücünü kullanarak her türlü bitkisel ve hayvansal üretimi
gerçekleştirmek; tarımsal ürünlerin depolanması, işlenmesi ve paketlenmesi
gibi faaliyetleri organize etmek.
f) Tarımsal sorunların belirlenmesi amacıyla
çalıştay ve benzeri toplantılar düzenlemek, gerek görüldüğü takdirde anket
çalışmaları yapmak.
g) Ülkenin genel tarım politikaları doğrultusunda
tarımsal sorunların çözümü, tarımda verimliliğin artırılması, modern tarım
tekniklerinin geliştirilmesi ve uygulamaya aktarılması ve benzeri konularda
çalışmalar geliştirmek.
ğ) Üretim süreçlerinin yönetimi konusunda kamu
kurum ve özel sektör kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vermek.
h) Tarımsal gen kaynaklarının korunması ve
zenginleştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
ı) Yerli bitki çeşitleri ve hayvan ırklarının
geliştirilmesi ve bölgenin tarımsal üretim deseninin çeşitlendirilmesi
amacıyla araştırmalar yapmak.
i) Çiftçilere, öğrencilere ve teknik personele
yönelik kurs ve sertifika programları düzenlemek.
j) İlgili mevzuat hükümlerine göre tescil veya
ruhsatlandırmaya yönelik olarak çeşitli zirai ilaç, gübre, tarım alet ve
makineleri için test ve denemeler yapmak.
k) Tarımı yapılan ürünlerde hastalık ve
zararlıların teşhis ve tedavisine yönelik faaliyetler gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdürün görev süresi dolmadan aynı usulle
görevden alınabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından en fazla üç kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak
bırakır. Göreve vekâletin altı aydan uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür yardımcıları görev süresi bitmeden aynı
usulle görevden alınabilirler.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalar
yürütmek.
c) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim
Kurulunda alınan kararları ve çalışma programını uygulamak.
ç) Merkezin düzenli çalışmasını sağlamak.
d) Araştırma ve uygulama programlarının başarılı ve
amacına uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak.
e) Merkez ile Üniversitenin fakülte, enstitü,
yüksekokul ve meslek yüksekokulları arasındaki koordinasyonu sağlamak.
f) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak
taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak ve buna
ilişkin diğer faaliyetleri yerine getirmek.
g) Her faaliyet dönemi sonunda veya gerekli
görüldüğünde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki faaliyet raporunu
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ğ) Merkezin faaliyet alanları kapsamında belirtilen
etkinliklere katılmak.
h) Merkezin yıllık ve uzun vadeli yatırım
bütçelerini hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü alarak süresi içinde
Rektöre sunmak.
ı) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve
bunların en uygun biçimde kullanımı amacıyla girişimlerde bulunmak.
i) Merkezin ödenek ve personel ihtiyaçlarını
gerekçesi ile Rektörlüğe bildirmek.
j) Rektör tarafından verilecek diğer görevleri
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcıları ile birlikte en fazla yedi kişiden oluşur. Diğer üyeler;
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kere üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin
faaliyet ve yönetimiyle ilgili kararlar almak, alınan kararların
uygulanmasını ve denetimini sağlamak.
b) Yıllık faaliyet raporunu görüşerek karara
bağlamak.
c) Müdür tarafından hazırlanan Merkezin yıllık ve
uzun vadeli yatırım bütçesini görüşmek.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 13-
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırma
ve uygulama çalışmaları kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bingöl Üniversitesi Rektörü yürütür.
|