|
Tarım ve Orman Bakanlığından:
SULAMA BİRLİKLERİNE BAŞKAN OLARAK GÖREVLENDİRİLECEK
KAMU
PERSONELİNİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve
kapsam
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; sulama birliklerine
başkan olarak görevlendirilecek kamu personelinin belirlenmesi,
görevlendirilmesi ve görevin sona erdirilmesine ilişkin usul ve esasları
belirlemektir.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; 8/3/2011 tarihli ve 6172 sayılı
Sulama Birlikleri Kanununun 9 uncu maddesinin ikinci fıkrası ile ek 1 inci
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık: Tarım ve Orman Bakanlığını,
b) Başkan: Sulama birliği başkanını,
c) Birlik: Sulama birliğini,
ç) Bölge müdürlüğü: Sulama birliğinin görev
alanından sorumlu olan DSİ bölge müdürlüğünü,
d) Değerlendirme cetveli: Başkan olarak
görevlendirilecek kamu personelinin değerlendirilmesinde kullanılacak
kriterlere ilişkin puanların belirlendiği Ek-1’de yer alan cetveli,
e) DSİ: Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünü,
f) Kamu personeli: 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununa göre çalışan memur personeli,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
İlkeler, Birlik Başkanının Belirlenmesi,
Görevlendirilmesi ve Görevin Sona Ermesi
İlkeler
MADDE 4- (1) Birlik başkanı; liyakat, temsil kabiliyeti,
tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu ve sulama tesislerinin ekonomik
ömürleri boyunca, planlama ve proje kriterlerine uygun sürdürülebilir
işletilmesini sağlayacak, sulama suyu taleplerini toprağı, bitkiyi, suyu ve
tesisi koruyarak etkin, verimli, ekonomik ve adil bir şekilde karşılayacak
hizmet gerekleri esas alınarak görevlendirilir.
(2) Birliğe başkan seçilecek kamu personelinin;
mesleki pozisyonu, öğrenim düzeyi, kamuda çalışma süresi, DSİ’de çalışma
süresi, DSİ’de sulama tesislerinin işletme ve bakım hizmetlerinde çalışma
süresi, birliğin görev alanı ile başkan adayının ikametgâhının yakınlığı,
iletişim becerileri, personel yönetimi tecrübesi, birlik başkanlığı
tecrübesi ve disiplin durumu dikkate alınır.
(3) Birlik başkanlarının; sürekli gelişimi,
katılımcılığı, saydamlığı, tarafsızlığı, dürüstlüğü, kamu yararını gözetmeyi,
hesap verebilirliği, öngörülebilirliği ve hizmette yerindeliği ilke edinen
kamu hizmeti bilinci içinde hareket etmeleri esastır.
Sulama
birliği başkanının belirlenmesi
MADDE 5- (1) Birlik başkanı değişikliği süreci, başkan
görevlendirilecek Birliklerin isimleri, görev sahaları, başvuru süresi,
başvuru adresi, başvurudaki belgeler de belirtilerek, DSİ bölge müdürlüğü
internet sitesinde on gün süre ile ilan edilmesiyle başlatılır. Adaylar,
ilan süresinin bitimini müteakip en geç on gün içinde bölge müdürlüğü
işletme ve bakım şube müdürlüğüne şahsen başvururlar.
(2) Adaylar hakkında bölge müdürlüğünce Ek-1’de yer
alan değerlendirme cetveli doldurulur ve Ek-1’de gösterildiği şekilde
imzalanır. Değerlendirme cetvelinde yer alan kriterlere göre 60 puan ve
üzerinde puan alan adaylar aldıkları puanlara göre sıralanır. En yüksek
puanı alan adaya ilişkin bilgi ve belgeler uygun görülmesi durumunda
Bakanlık Makamının Olur’una sunulmak üzere Genel Müdürlüğe teklif edilir.
(3) Bu Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci ve
ikinci fıkralarında belirtilen haller ile dört yıllık görev süresinin
tamamlanması dışında birlik başkanı değişiklikleri her yıl Şubat ayının
ikinci haftasında teklif edilir.
(4) DSİ Genel Müdürü, gönderilen adayı uygun
bulması halinde Bakan Olur’una teklif eder. DSİ Genel Müdürü veya Bakan,
adayı uygun bulmaması halinde, yeni bir adayın belirlenmesi için teklifi
iade eder.
(5) Birlik başkanlığı için istekli olarak
görevlendirilecek aday bulunmaması halinde değerlendirme cetveline göre 60
puanın üzerinde puan alması şartıyla, bölge müdürlüğü kamu personeli
arasından, DSİ’nin teklifi üzerine Bakan Olur’u ile resen görevlendirme
yapılır.
(6) Uyarma ve kınama cezası dışındaki herhangi bir
disiplin cezası ile cezalandırılmış olanlar birliğe başkan olarak
görevlendirilemez.
Sulama
birliği başkanının görevlendirilmesi
MADDE 6- (1) Başkan, DSİ’nin teklifi üzerine Bakan
tarafından kamu personeli arasından dört yıla kadar görevlendirilir.
(2) Süresi sona eren başkanın yeniden
görevlendirilmesi mümkündür.
(3) Birlik başkanı görevlendirme süresince
kurumundan aylıklı izinli sayılır, ancak kamu personeli hüviyetini muhafaza
eder.
Sulama
birliği başkanlığı görevinin sona ermesi
MADDE 7- (1) Birlik başkanlığı sıfatı; kamu personeli
niteliğinin kaybedilmesi, görevini sürdürmesine engel bir hastalık
durumunun yetkili sağlık kuruluşu raporuyla belgelenmesi veya 26/9/2004
tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen
süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya
daha fazla süreyle ya da Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye
fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal
edinme suçlarından hapis cezasına mahkûm olması hallerinden birinin meydana
gelmesi durumunda kendiliğinden sona erer.
(2) Başkanın görevine; ilgili mevzuatına göre
birliğin denetlenmesi neticesinde birliği uygun şekilde yönetmediğinin,
6172 sayılı Kanun ile birlik ana statüsündeki yükümlülüklerini yerine
getirmediğinin veya başarısız olduğunun tespiti hallerinde DSİ’nin teklifi
üzerine Bakan tarafından, mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere
son verilir.
(3) Başkanlığın boşalması halinde bu Yönetmelik
hükümleri uyarınca birliğe yeni başkan görevlendirmesi yapılır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Mevcut
durumla ilgili düzenleme
GEÇİCİ
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin
yayımlandığı tarihte, başkan olarak görev yapmakta olanlar 7 nci maddede
belirtilen haller dışında görev sürelerinin sonuna kadar görevlerini
sürdürürler.
Yürürlük
MADDE 8- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 9- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Tarım ve Orman
Bakanı yürütür.
Eki için tıklayınız.
|